Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Nathalie CHUSSEAU
Économiste et professeur
Université de Lille et Sciences Po Lille
Comment accompagner les SALARIÉS AIDANTS en entreprise ?
10 avril 2026 - Nathalie Chusseau éclaire les enjeux des salariés aidants et propose des leviers pour mieux les soutenir. -
Sécuriser les interventions en ESPACES CONFINÉS (eau et assainissement)
10 avril 2026 - 10h30 - DUBON CONSEIL -
GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs
10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.
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ACCIDENT DU TRAVAIL et MALADIE PROFESSIONNELLE : quel(s) coût(s) pour l’employeur ?
17 novembre 2022 - 14h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
Comment prendre soin de la SANTE des salariés via l'ACTIVITE PHYSIQUE ?
17 novembre 2022 - 11h00 - KIPLIN -
Formations en SANTE et SECURITE au TRAVAIL : obligations et passeport prévention
17 novembre 2022 - 10h00 - LEFEBVRE DALLOZ -
Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine
17 novembre 2022 - Ce livre propose un plan d’actions pour développer et mettre en place une stratégie de Valorisation de la Ressource Humaine (VRH), clé de voûte du développement des compétences des salariés. -
Appel à projets spécial « Ecologie et travail » par l’ANACT
17 novembre 2022 - L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) organise une nouvelle session de son appel à projets centré sur la fusion des thématiques « transition écologique » et « qualité de vie et des conditions de travail ». -
Les principales transformations dans L'ORGANISATION du TRAVAIL
16 novembre 2022 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Éric VARACHE
DRH
Meritis
Ouvrir les yeux sur le handicap invisible
16 novembre 2022 - Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite pour améliorer leur quotidien au travail. Éric Varache, Directeur des ressources humaines chez Meritis, explique l’intérêt de cette campagne.
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