Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures
26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail. -
MANAGER avec les couleurs
26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien. -
Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026
26 mars 2026 - L’AFNOR publie un guide pratique sur la norme NF EN ISO 14001:2026, destiné à toutes les organisations qui souhaitent mieux comprendre la norme, structurer leur démarche environnementale et améliorer l’efficacité de leurs pratiques.
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Travail & vie privée : trouvez le juste équilibre !
21 mai 2024 - Cet ouvrage propose des conseils pratiques pour les cadres et managers souhaitant réussir professionnellement sans sacrifier leur vie personnelle. Il offre des stratégies pour une meilleure organisation quotidienne, la gestion des priorités et la préservation de l'équilibre entre vie professionnelle et privée. -
Sécurité routière : les lauréats du Prix et du Challenge Innovation 2024 dévoilés
21 mai 2024 - Le 13 mars 2024, lors d'une cérémonie de remise de prix organisée par la Sécurité routière, des initiatives novatrices visant à assurer la sécurité des usagers de la route ont été récompensées. Les lauréats du Prix Innovation et du Challenge Innovation ont été honorés lors de cet événement. -
Virginie NEGRE
Responsable du Service Santé-Sécurité Référent régional PRST
Dreets Occitanie
Santé des femmes au travail : les nouvelles orientations du PRST
20 mai 2024 - Virginie Nègre, responsable du service Santé – Sécurité au travail de la Dreets Occitanie, pilote le Plan Régional Santé Travail qui met notamment l'accent sur la santé au travail des femmes en abordant les violences sexuelles et sexistes comme un risque professionnel. Ce projet comprend la formation de préventeurs sur ces questions et prévoit des actions de sensibilisation auprès des entreprises pour 2024. -
Mon Parcours Handicap s’engage pour la prévention des violences au travail
20 mai 2024 - Dans une initiative significative visant à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants, une nouvelle rubrique a été lancée sur la plateforme Mon Parcours Handicap. Cette section dédiée a pour objectif d'aider à identifier et à signaler les différentes formes de violence, tout en fournissant des conseils pratiques pour faire face à ces situations urgentes. -
Risques en santé-sécurité-environnement : un enjeu accru sur le terrain de la RSE (durabilité et vigilance)
17 mai 2024 - Dans un monde en pleine reconfiguration géopolitique et face aux défis immenses qui se présentent pour l’Humanité et le vivant, l’Union européenne continue de suivre sa voie et d’agir avec une vision forte contre vents et marées, notamment pour faire de la « Vieille Europe » le premier continent neutre pour le climat (Green Deal). -
Cultiver la résilience professionnelle : un atout essentiel dans un monde en évolution
16 mai 2024 - Dans le monde du travail moderne, la résilience professionnelle est devenue un atout indispensable. Face à des défis constants et à des changements rapides, les individus doivent développer une capacité à s'adapter et à rebondir face à l'adversité. La résilience professionnelle consiste en la capacité à maintenir son efficacité et son bien-être mental, émotionnel et physique, même dans des situations de stress et d'incertitude. -
Repenser le MODELE de l’ENTREPRISE
16 mai 2024 - 11h00 - ELISABETH PROVOST VANHECKE -
Objectif : le bonheur au travail
16 mai 2024 - Ce livre explore la révolution du travail en France post-Covid, mettant en avant la quête de sens, l'équilibre vie pro/perso, et le bien-être au travail. Inspiré par le modèle danois, l'auteur Meik Wiking révèle les secrets du bonheur en milieu professionnel et propose des pistes pour accompagner ce changement.
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