Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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DUERP : des sanctions renforcées pour améliorer la prévention des risques
12 mai 2026 - La réglementation évolue concernant le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Un nouveau dispositif renforce les sanctions applicables aux entreprises qui ne respectent pas leurs obligations en matière de prévention. -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
12 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise. -
Journées de la SÉCURITÈ ROUTIÈRE au travail : comment s’engager du 18 au 22 mai 2026 ?
11 mai 2026 - Chaque année, les Journées de la sécurité routière au travail invitent les employeurs à agir concrètement. L’édition 2026 se tiendra du 18 au 22 mai. Objectif : sensibiliser largement au risque routier professionnel, encore trop présent dans le quotidien des organisations.
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Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité. -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ? -
Mars bleu : prévenir et dépister le CANCER colorectal
10 mars 2026 - 14h30 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
COMPTE PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION : une campagne pour inciter à utiliser ses points
10 mars 2026 - L’Assurance Maladie - Risques professionnels a lancé en mars une campagne de communication visant à faire mieux connaitre le Compte professionnel de Prévention. -
Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !
10 mars 2026 - Vous avez mis en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, de vos agents ? Partagez votre expérience et devenez une source d’inspiration en participant au Prix du Management Inspirant organisé par Préventica. -
JOUER pour mieux parler de SÉCURITÉ, de SANTÉ MENTALE et de RPS
10 mars 2026 - 11h00 - GXO Logistics -
La boîte à outils de votre SANTÉ au travail
10 mars 2026 - Catherine Vasey propose des outils concrets pour préserver sa santé et retrouver un meilleur équilibre face aux exigences professionnelles. -
Quels nouveaux DROITS pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap ?
10 mars 2026 - Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 26 février 2026, vise à mieux protéger les salariés confrontés à la maladie grave ou au handicap de leur enfant.
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