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À la une
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Les troufignoleurs - MANAGERS TOXIQUES : comment les identifier, les combattre et leur échapper
12 mai 2026 - Un manuel pratique et humoristique pour repérer les managers toxiques et apprendre à leur faire face. -
DUERP : des sanctions renforcées pour améliorer la prévention des risques
12 mai 2026 - La réglementation évolue concernant le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Un nouveau dispositif renforce les sanctions applicables aux entreprises qui ne respectent pas leurs obligations en matière de prévention. -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
12 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
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Prévenir les risques en milieu festif
10 mai 2013 - La Fédération Addiction publie un livret destiné à tous les acteurs du milieu de la fête, pour prévenir et réduire les risques liés aux addictions. -
Michaël MOTTE
Consultant
Oxpeek
Gestion des risques dans la supply chain : comment assurer la continuité d’activité ?
07 mai 2013 - La maîtrise des risques dans la supply chain est un enjeu crucial dans un secteur où le moindre incident peut générer des pertes en cascade. L'entrepôt en est le point névralgique. Comment prévoir et gérer la continuité d'activité si l'entrepôt est bloqué ou indisponible ? Le point avec un expert de ces questions. -
Yannick BENET
Ostéopathe et Ergonome
L’ostéopathie en milieu professionnel est une approche nouvelle de prévention des TMS
07 mai 2013 - Les Troubles Musculo-Squelettiques sont aujourd'hui la première maladie professionnelle reconnue en France. Les acteurs de la prévention sont à la recherche de nouvelles solutions pour prévenir l'apparition de TMS. Parmi celles-ci : l'ostéopathie -
Paul FRIMAT
Professeur en dermatologie
Chru Lille
50% des pathologies cutanées professionnelles dans le BTP pourraient être évitées
07 mai 2013 - Paul Frimat, professeur en dermatologie au Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille, a fait de la lutte contre les dermatoses professionnelles son cheval de bataille. Il nous alerte sur une maladie professionnelle, souvent négligée, et pourtant facile à prévenir. -
Patrick AUJOGUE
Directeur sécurité
Keolis Lyon
Un partenariat exemplaire privé-public pour gérer la sécurité des transports
06 mai 2013 - Keolis, avec ses 4 500 salariés, assure la Délégation de Service Public des transports en commun de l’agglomération lyonnaise : bus, métro, tramway, funiculaire. Cela représente 1 million et demi de voyages quotidiens mais aussi environ 170 000 passages en fraude chaque jour. Patrick Aujogue, directeur sécurité, détaille les principaux enjeux de la sécurité dans une grande entreprise de transports. -
Nadim FARÈS
Responsable
Cnracl-Fnp
Les risques psychosociaux n’épargnent plus les services publics
06 mai 2013 - L'enquête SUMER publiée en février 2013 révélait que près du quart des salariés de la fonction publique signalait avoir été victime d'un comportement hostile au travail. Plus de 30% estimaient ne pas être suffisamment soutenus par leur hiérarchie. Comment apporter des réponses adaptées aux nouvelles donnes du travail dans la fonction publique ? Nadim Farès, responsable du Fonds national de Prévention de la CNRACL, apporte son éclairage. -
Quel avenir pour les salariés atteints de TMS ?
06 mai 2013 - L’INVS vient de publier une étude comparant le devenir professionnel de salariés atteints et non-atteints de TMS et mettant en évidence l’impact de cette maladie professionnelle sur le parcours de travail. -
L’obligation de sécurité et la faute pénale de l’employeur, comment s’en sortir ?
03 mai 2013 - Quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, l’obligation de sécurité est omniprésente pour l’employeur et trouve aujourd’hui à s’appliquer dans tous les domaines où il est question, de près ou de loin, de santé et de sécurité au travail. En tant qu’obligation de résultat, elle entraîne des conséquences et sanctions radicales, notamment dans le domaine de la faute inexcusable en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
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