Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Corinne HIRSCH
Dirigeante
Cabinet AEQUISO
Climat & conditions de travail : pourquoi le GENRE doit être au cœur de la prévention ?
13 mars 2026 - Corinne Hirsch appelle à intégrer le prisme du genre dans les politiques de prévention face aux effets du climat. -
L’approche « ONE HEALTH » : une seule santé pour le vivant
13 mars 2026 - Théorisé il y a plus de 20 ans mais renforcé par les crises récentes, le concept « One Health », c’est-à-dire l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais. Plus qu’une notion abstraite, « One Health » peut apporter des solutions de prévention et de santé très concrètes. Décryptage. -
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
Toutes les actualités
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EXPATRIÉS : comment maintenir la cohésion d’équipe ?
23 février 2026 - L’expatriation est une opportunité stratégique pour les entreprises, mais elle soulève des enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Quand un salarié part à l’étranger et qu’une partie de l’équipe reste au siège, maintenir la cohésion et l’engagement devient un véritable défi. -
Denis BOYER
Chargé de mission sensibilisation - risque cyber
Cybermalveillance.gouv.fr
CYBERSÉCURITÉ : comment les TPE et PME peuvent mieux se protéger ?
23 février 2026 - Pour faire face aux cybermenaces, Denis Boyer détaille les bonnes pratiques à adopter dans les TPE et PME. -
Work in Progrès[s] : un manuel pour gérer les CRISES en entreprise
23 février 2026 - Sanitaires, économiques, environnementales… Les crises ont des impacts directs sur les organisations et sur les collectifs. Le livre blanc Work in Progrès[s] – Manuel de gestion de crise en entreprise propose un cadre pour agir efficacement tout en préservant la qualité des conditions de travail. -
POLUX, l’éclairage innovant et français centré sur l’humain pour les espaces de travail
23 février 2026 - Polux est une entreprise française innovante, spécialisée dans la fabrication de luminaires intelligents centrés sur l’humain. Elle développe et fabrique en Occitanie des solutions d’éclairage alliant design, santé visuelle et technologie adaptative, pour améliorer le confort visuel dans les entreprises, et en télétravail à la maison. -
NORSUD : Des solutions globales pour sécuriser et optimiser les plateformes logistiques
23 février 2026 - Dans un environnement logistique évolutif, la maîtrise des risques, la sécurité des personnes et l’optimisation des flux sont devenues des enjeux stratégiques pour les entreprises. NORSUD, acteur de référence depuis plus de 50 ans, accompagne les industriels, logisticiens et acteurs du transport avec une offre complète de solutions dédiées à la sécurité, à la performance et à la durabilité des plateformes logistiques. Concepteur et fabricant français, NORSUD intervient à chaque étape du quai et du bâtiment industriel en apportant des équipements fiables, robustes et conformes aux exigences réglementaires, parfaitement intégrés aux contraintes opérationnelles des sites logistiques. -
CARL® : faciliter la mobilisation des patients tout en protégeant les soignants
23 février 2026 - La mobilisation et le retournement des patients figurent parmi les situations les plus à risque de TMS pour les soignants. CARL®, dispositif ergonomique innovant, apporte une réponse concrète, déjà primée à plusieurs reprises pour son impact en prévention. -
Sécurité au travail : protégez vos collaborateurs avec des solutions connectées et performantes avec ASCOM
23 février 2026 - Ascom propose une gamme complète de solutions de sécurité du personnel, adaptées à l’ensemble des environnements professionnels - des espaces administratifs et commerciaux aux sites retail et industriels, jusqu’aux environnements les plus sensibles et à risque. -
FIN DE CARRIÈRE : comment prévenir le décrochage ?
20 février 2026 - La fin de carrière représente une période sensible pour les salariés et pour l’entreprise. Les transitions liées à l’âge, aux responsabilités ou aux évolutions du poste peuvent générer du stress, une perte de motivation et parfois un décrochage. Anticiper ces risques est essentiel pour préserver la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
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