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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : les politiques d'entreprise encore insuffisantes ?

Léa BINET-FERTÉ

Directrice Générale Adjointe France

Great Place to Work

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : les politiques d'entreprise encore insuffisantes ?

04 novembre 2026 - À l’occasion de la septième édition du palmarès Great Place To Work for Women, l’entreprise met en lumière un angle mort persistant des politiques d’égalité : la différence de perception entre les hommes et les femmes concernant l’efficacité de ces mesures. Un écart de vision qui demeure structurel, même si les femmes portent un regard plus critique que les hommes sur le sujet.

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