Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Thierry TRON LOZAI
Président
Horizon Prévention Santé - Présanse Île-de-France
LOI DU 2 AOÛT 2021 : quel bilan pour les services de santé au travail ?
12 juin 2026 - Thierry Tron Lozai présente les principaux enseignements issus de la mise en œuvre de la réforme. -
FLEX : des réponses ciblées aux besoins RH des entreprises au service de la performance collective
12 juin 2026 - Les services Flex sont destinés à répondre aux divers enjeux rencontrés par les entreprises : absentéisme, turn-over, RPS, enjeux réputationnels etc. Des solutions pour améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail pour un engagement renforcé des équipes ! -
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : un outil pour vérifier les droits des salariés
12 juin 2026 - L'Agirc-Arrco lance « Droits des salariés », un nouveau service destiné aux ressources humaines. Accessible via le parcours DSN-FIAB, il permet de consulter les informations relatives aux droits à la retraite complémentaire des collaborateurs et de repérer plus facilement les anomalies nécessitant une correction.
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Repenser la PERFORMANCE au travail ? Que nous dit le lien entre QVT et management de la Qualité ?
11 décembre 2025 - 11h30 - Association Apport -
La méthode pour décrocher les AIDES PUBLIQUES et développer votre projet
11 décembre 2025 - Un guide concret pour identifier les aides publiques, monter des dossiers solides et transformer un labyrinthe administratif en levier stratégique. -
Un partenariat pour renforcer la CULTURE PRÉVENTION dans l’enseignement supérieur
11 décembre 2025 - La prévention des risques professionnels se renforce dans l’enseignement supérieur. Un partenariat entre l’INRS, l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’école d’ingénieurs CESI marque une nouvelle étape dans l’intégration de la santé et sécurité au travail au cœur des formations. -
Sécurité au travail : le droit d’ALERTE et de RETRAIT des salariés
10 décembre 2025 - En cas d’exposition des salariés à une situation dangereuse grave et imminente au travail, les salariés peuvent exercer leur droit de retrait. Zoom sur cette règlementation, et les obligations de l’employeur. -
Camy PUECH
Coprésident du groupe de travail
Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
Les entreprises s’engagent pour la SANTÉ MENTALE au travail
10 décembre 2025 - Alors qu’un salarié sur quatre affirme être en mauvaise santé mentale au travail, l’Alliance pour la santé mentale a produit une charte engageante afin d’aider les entreprises à améliorer leurs conditions de travail. -
Un kit OPPBTP pour bien accueillir les INTÉRIMAIRES sur les chantiers
10 décembre 2025 - L’arrivée de salariés intérimaires sur les chantiers est un moment clé pour assurer leur sécurité et leur intégration. Pour accompagner les entreprises, l’OPPBTP propose un kit d’animation prêt à l’emploi, conçu pour faciliter la sensibilisation des équipes à l’accueil des intérimaires. -
Les FAUTEUILS ROULANTS désormais pris en charge intégralement
09 décembre 2025 - Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants sont inscrits sur la liste des produits et prestations remboursables et sont pris en charge intégralement. -
Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP
9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH
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