RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne
12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Thierry TRON LOZAI
Président
Horizon Prévention Santé - Présanse Île-de-France
LOI DU 2 AOÛT 2021 : quel bilan pour les services de santé au travail ?
12 juin 2026 - Thierry Tron Lozai présente les principaux enseignements issus de la mise en œuvre de la réforme. -
FLEX : des réponses ciblées aux besoins RH des entreprises au service de la performance collective
12 juin 2026 - Les services Flex sont destinés à répondre aux divers enjeux rencontrés par les entreprises : absentéisme, turn-over, RPS, enjeux réputationnels etc. Des solutions pour améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail pour un engagement renforcé des équipes ! -
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : un outil pour vérifier les droits des salariés
12 juin 2026 - L'Agirc-Arrco lance « Droits des salariés », un nouveau service destiné aux ressources humaines. Accessible via le parcours DSN-FIAB, il permet de consulter les informations relatives aux droits à la retraite complémentaire des collaborateurs et de repérer plus facilement les anomalies nécessitant une correction.
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Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
PLOMB : l’INRS développe des ressources de prévention au travail
03 mars 2026 - L’INRS publie un dépliant d’information face au risque de l’exposition au plomb en entreprise. Le guide donne des mesures de prévention pour la santé des travailleurs exposés comme celle de leurs proches. -
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Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu
03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle. -
Les fiches QUESTIONS PRÉVENTION expliquées en vidéo
03 mars 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
Le travail peut-il devenir un environnement “qui SOIGNE” ?
02 mars 2026 - Dans les organisations contemporaines, la santé au travail ne se limite plus à la prévention des risques. Elle s’oriente progressivement vers une approche plus globale, où l’environnement professionnel pourrait également contribuer à améliorer la santé physique et mentale des équipes. Cette évolution s’inscrit dans une réflexion plus large sur la place du travail dans l’équilibre de vie des salariés. -
Aline CREPIN
Présidente
Laboratoire de l'Egalité
Laboratoire de l’Égalité : comment soutenir la SANTÉ DES FEMMES au travail ?
02 mars 2026 - Aline Crépin met en avant des actions concrètes pour soutenir la santé physique et mentale des femmes au travail. -
PROTECTION DE L’ENFANCE : deux outils pour agir concrètement sur la qualité de vie au travail
02 mars 2026 - Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation dans la protection de l’enfance, l’amélioration de la qualité de vie au travail s’impose comme un levier d’action prioritaire. Pour accompagner les structures, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a lancé un programme d’expérimentation confié à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact).
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