L'actualité
Maintien dans l'emploi

Toutes nos actualités Maintien dans l'emploi

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  • Actualité

  Le point sur l’index de l’égalité professionnelle

  21 février 2023 - Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.

  • #Egalité pro
  • #Dirigeants
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  • Actualité

  9ème édition du Tour de France de la diversité

  13 février 2023 - Débutée en novembre 2022, la 9ème édition du Tour de France de la diversité organisée par la Charte de la diversité et portée par Les entreprises pour la Cité, se poursuit jusqu’en mars 2023. Un événement dédié à la lutte contre les inégalités.

  • #Egalité pro
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  • Webinar

  Cancer et EMPLOI, parlons-en !

  7 février 2023 - 11h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

  • #Maintien dans l'emploi
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  • Actualité

  Ensemble contre le sexisme

  30 janvier 2023 - Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la « Journée nationale contre le sexisme ».

  • #Egalité pro
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  Pierre-Alain DARLES

  directeur général

  Handi Lyon Rhône

  • Interview

  Un kit pour promouvoir la visite de pré-reprise

  18 janvier 2023 - Pierre-Alain Darles, directeur général Handi Lyon Rhône, revient sur la création du kit conçu à l’attention des professionnels de santé, des employeurs et des salariés pour promouvoir la visite de pré-reprise.
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  Marine LE MORVAN (CONSULTANTE EN INTÉGRATION PROFESSIONNELLE), LOLA DE SOUSA (CONSEILLÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, PÔLE SOCIAL)

  cogérantes associées

  Hand.i.a.s

  • Interview

  Deux sœurs engagées pour l’inclusion des personnes en situation de handicap

  02 janvier 2023 - À l’été 2022, Marine Le Morvan et Lola de Sousa ont créé l’entreprise Hand.i.a.s Consulting, qui accompagne des sociétés dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Par des ateliers innovants et des conseils avisés, elles espèrent faciliter l’accès des candidats au marché du travail.

  • #Egalité pro
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  Claude CALMON

  fondateur du cabinet de recrutement

  Calmon Partners

  • Interview

  Mieux comprendre le quiet quitting

  21 décembre 2022 - Depuis la pandémie, et l’avènement du télétravail, une perte de motivation chez certains salariés français a été constatée en entreprise. C’est le « quiet quitting », effectuer les tâches qui nous sont assignées, ni plus ni moins. Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners, explique les enjeux de cette nouvelle pratique du travail.

  • #Maintien dans l'emploi
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  Anne CHAMBRON

  Référente nationale Mission Handicap

  Adp

  • Interview

  Chez ADP, efforts d’inclusivité

  07 décembre 2022 - En France, les entreprises de 50 salariés ou plus doivent compter 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs. Alors que la moyenne nationale n’est que de 3,5%, Automatic Data Processing (ADP) a atteint ce taux en 2021. Anne Chambron, référente nationale de la Mission Handicap chez ADP, revient sur dix ans de mesures inclusives fortes.