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Toutes nos actualités Médiation
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11 juillet 2024 - Le droit à la déconnexion est devenu un sujet essentiel dans le monde moderne du travail. Cette notion défend le principe selon lequel les employés ne devraient pas être obligés de rester connectés à leur travail en dehors de leurs heures de travail régulières. En France, ce droit est officiellement reconnu depuis 2017, visant à protéger la santé mentale des travailleurs et à promouvoir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle sain.
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Jean-Marc MOREL
DRH, responsable du pôle social/RH
Groupe Rsm
Les avantages du partage de la valeur en entreprise
15 mai 2024 - Le texte relatif au partage de la valeur en entreprise a été adopté début décembre 2023. Cette loi généralise le partage aux salariés des bénéfices de l'entreprise, un dispositif qui était jusqu’à présent uniquement obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. -
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
14 mai 2024 - Un guide pratique pour les employeurs sur la discipline au travail, couvrant les fautes, les sanctions, la notification et la résolution des conflits. -
QUALITE RELATIONNELLLE et DROIT DU TRAVAIL, une approche pérenne des relations ?
7 mai 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN -
Congés payés et arrêts maladie : les nouvelles règles en vigueur
01 mai 2024 - Suite aux arrêts du 13 septembre 2023 reconnaissant l'acquisition de congés payés pendant l'arrêt maladie, une réforme majeure a été engagée pour harmoniser le Code du travail avec le droit de l’Union européenne. Les Éditions Tissot ont décrypté ces changements entrés en vigueur le mercredi 24 avril. -
Mesurer le CLIMAT RELATIONNEL pour une IMPLICATION, une MOTIVATION et une CONFIANCE à 360°
2 avril 2024 - 14h30 - EPMN -
HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
21 mars 2024 - 14h30 - ATHA -
Quels référentiels pédagogiques de MANAGEMENT et de gouvernance ?
5 mars 2024 - 14h30 - EPMN
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