L'actualité
Handicap
Toutes nos actualités Handicap
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03 avril 2023 - Les 23, 24 et 25 mai 2023 se tiendront à Paris les rencontres Préventica. Pourquoi les dirigeants de TPE/PME ont tout intérêt à prendre part à l’événement ? Quels contenus leur sont-ils réservés ? -
Laurent SIMON
Gérant du groupe
Under Control
Chez Under Control, du mobilier recyclé et des collaborateurs impliqués
30 janvier 2023 - Le groupe Under Control, leader de l'accessoire gaming compatible en Europe, aidé de la société coopérative Merci René, a utilisé des meubles en matériaux recyclés pour réaménager ses locaux. Les salariés ont eux-mêmes pu choisir leur mobilier, et peuvent aujourd’hui profiter d’un espace dédié au jeu vidéo. -
De l’obligation d’offrir un environnement de travail sain et sécurisé à ses employés
25 janvier 2023 - Un sondage Préventica révèle que 172 personnes sur 698 considèrent la mise en place d’un « environnement sain et sécurisé » comme un indispensable à la construction d’un « monde du travail meilleur ». -
La SURDITÉ au travail : comment communiquer avec un collègue sourd et prévenir les risques auditifs
19 janvier 2023 - 10h00 - INFOSENS/INJS -
Pierre-Alain DARLES
Directeur Général
Un kit pour promouvoir la visite de pré-reprise
18 janvier 2023 - Pierre-Alain Darles, directeur général Handi Lyon Rhône, revient sur la création du kit conçu à l’attention des professionnels de santé, des employeurs et des salariés pour promouvoir la visite de pré-reprise. -
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Marine LE MORVAN (CONSULTANTE EN INTÉGRATION PROFESSIONNELLE), LOLA DE SOUSA (CONSEILLÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, PÔLE SOCIAL)
cogérantes associées
Hand.i.a.s
Deux sœurs engagées pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
02 janvier 2023 - À l’été 2022, Marine Le Morvan et Lola de Sousa ont créé l’entreprise Hand.i.a.s Consulting, qui accompagne des sociétés dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Par des ateliers innovants et des conseils avisés, elles espèrent faciliter l’accès des candidats au marché du travail. -
Anne CHAMBRON
Référente nationale Mission Handicap
Adp
Chez ADP, efforts d’inclusivité
07 décembre 2022 - En France, les entreprises de 50 salariés ou plus doivent compter 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs. Alors que la moyenne nationale n’est que de 3,5%, Automatic Data Processing (ADP) a atteint ce taux en 2021. Anne Chambron, référente nationale de la Mission Handicap chez ADP, revient sur dix ans de mesures inclusives fortes.
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