L’affaire de l’amiante tout comme la récurrence des suicides sur
les lieux de travail a mis sous la rampe médiatique l’enjeu de la
santé au travail, bien au-delà des questions classiques
d’accidents du travail et de maladies professionnelles obligeant
les institutions judiciaire et législative à s’en saisir au
travers de l’obligation de résultat de sécurité et de
l’évaluation des risques professionnels. La santé au travail
devient un véritable enjeu de santé publique.
Malheureusement la crise financière de 2008 a multiplié les
difficultés, en particulier au sein des entreprises, de sorte que
ces remarquables avancées ont été atténuées : au nom
de la crise, les équipes de médecine du travail sont invitées,
mezzo voce, à faire le gros dos en poursuivant leurs activités
traditionnelles. La question de l’emploi une fois de plus prend
le pas sur celle des conditions de travail.
Cet ouvrage veut témoigner qu’une autre voie est possible parce
qu’elle a été déjà expérimentée par des équipes
pluridisciplinaires de santé au travail en coopération entre
universitaires spécialisés dans les sciences humaines et sociales
et praticiens. Son écriture a été l’occasion pour certains
des acteurs de terrain de retrouver les
enseignants-chercheurs qui leur avaient transmis les repères
théoriques et méthodologiques nécessaires à toute action de
terrain éclairée et scientifiquement fondée. Par cette nouvelle
collaboration dans la réflexion et l’écriture, praticiens et
chercheurs se sont donnés les moyens de poursuivre leurs échanges
à partir de situations concrètes.
Les contributions rassemblées dans ce livre se veulent un
témoignage à la fois pour dépasser les incertitudes et les doutes
en matière de prévention au sein des entreprises et attester de
la possibilité de telles actions. Ce changement de paradigme pour
les acteurs de la santé au travail nécessite alors une
modification de leurs attitudes, de leurs façons de procéder et
de l’organisation de leur activité. L’équipe pluridisciplinaire
devient « éducatrice » en santé travail de
l’entreprise.