Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur
Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de
médecin urgentiste et de consultant en management, combien la
personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner
le meilleur d’elle-même.
Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se
rebelle : le niveau de stress augmente et la motivation baisse.
Au contraire, si elle en reçoit abondamment, elle s’épanouit : le
niveau de stress baisse et la motivation augmente.
Le regard avisé du médecin sait en plus déceler et mettre au jour
le jeu subtil des hormones à l’origine de ces réactions
humaines.
Yves Desjacques, DRH d’un grand groupe, en quête d’un management
toujours plus humain, s’est appuyé sur les démonstrations du
Docteur Philippe Rodet pour expérimenter dans son entreprise une
nouvelle manière de diriger, de manager, plus respectueuse de ce
qu’est en vérité la personne humaine. Les changements et progrès
sont en marche.
