Retards répétés, altercation entre salariés, ?demande de congés,
entretien individuel à mener…
En tant que responsable de service, vous êtes chaque jour
confronté à des problématiques RH en droit du travail. Pour vous
accompagner au quotidien, ce guide pratique inédit vous donnera
toutes les réponses utiles sur des points concrets d'application
du droit du travail :
- Maladie et remplacement d’un salarié, congés
- Entretiens à mener
- Questions de discipline, prévention et gestion du harcèlement
- Temps de travail, rémunération, sécurité des salariés
- Rupture du contrat…
Pour chaque situation, les rôles du manager et du service RH sont clairement définis : le périmètre de chacun est respecté et renforcé. Un outil gagnant-gagnant !
