Qu'est-ce qu'un Institut Régional du
Travail ?
Le premier Institut Régional du Travail a été créé en 1956 à
l'initiative des organisations syndicales, du Ministère du
Travail et du Ministère de l'Education Nationale. Il existe
aujourd'hui 2 instituts nationaux et 9 instituts régionaux. La
vocation première d'un institut régional du travail était de
former les militants syndicaux des syndicats FO, CGT et CFDT.
Aujourd'hui cette mission de formation, dans le cadre de
conventions particulières, a été étendue à tous les représentants
du personnel, qu'ils soient syndiqués ou non et quelle que soit
leur organisation syndicale. Ainsi nous sommes organisme agréé
pour la formation obligatoire des élus de CHSCT et CE. L'Institut
Régional du Travail d'Aix-en-Provence est adossé à l'Université
d'Aix-Marseille et s'appuie sur ses ressources en enseignement et
recherche, mais dispose d'une autonomie administrative et de
gestion.
Quelles sont les formations dispensées à l'IRT
d'Aix-Marseille ?
Il faut savoir que l'IRT est cogéré avec les organisations
syndicales. Le contenu des formations est donc élaboré
collégialement de façon à répondre aux besoins des acteurs de
terrain. Il y a quelques années, nous étions essentiellement sur
des thématiques de sécurité au travail et de santé physique.
Aujourd'hui, la demande s'oriente vers les questions de santé
mentale, de souffrance au travail, de risques psychosociaux. Nos
formations ne sont pas diplômantes et sont généralement réalisées
sous forme de stages de 2 à 5 jours. Tous nos stages sont
interdisciplinaires, nous ne voulons pas nous focaliser sur
l'aspect uniquement droit du travail mais former des généralistes
capables d'appréhender globalement leur mission au service des
salariés. Pour exemple, nous avons monté un module sur la
négociation qui va de l'avant à l'après : savoir préparer et
finaliser une négociation, déployer un accord, l'évaluer…
L'IRT est l'un des partenaires actifs du Pôle Régional
Travail, parlez-nous de cette initiative
Effectivement le Pôle Régional Travail a été créé en 2011, à
l'initiative de six organismes de la région PACA impliqués dans
la production et la diffusion des connaissances sur le travail.
L'objectif est de développer une expertise sur les enjeux liés à
l'emploi, à la formation et au travail. Nous avons ainsi animé un
premier cycle de conférences sur le thème "Qualité du travail,
Emplois de qualité" en 2011-2012. Le second cycle qui a débuté
fin 2013 s'intitule " Les Ages au Travail". Ces conférences
ouvertes à tous sont l'opportunité de débattre sur la place des
jeunes et des seniors dans le travail. Ces débats sont
retranscrits dans la revue "Chroniques du travail" que nous
éditons trimestriellement.
