La population intérimaire est globalement plutôt jeune, masculine et peu qualifiée. Par nature, les travailleurs intérimaires changent souvent d’entreprises et de secteur d’activité, d’où la difficulté à organiser correctement des actions de prévention sur le long terme.

En outre, le recours à l’intérim est plus fréquent dans des secteurs réputés accidentogènes comme le BTP ou la logistique.