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02 mars 2026 - Dans les organisations contemporaines, la santé au travail ne se limite plus à la prévention des risques. Elle s’oriente progressivement vers une approche plus globale, où l’environnement professionnel pourrait également contribuer à améliorer la santé physique et mentale des équipes. Cette évolution s’inscrit dans une réflexion plus large sur la place du travail dans l’équilibre de vie des salariés. -
PROTECTION DE L’ENFANCE : deux outils pour agir concrètement sur la qualité de vie au travail
02 mars 2026 - Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation dans la protection de l’enfance, l’amélioration de la qualité de vie au travail s’impose comme un levier d’action prioritaire. Pour accompagner les structures, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a lancé un programme d’expérimentation confié à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). -
CARTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES : un levier pour anticiper les évolutions des organisations
27 février 2026 - La cartographie des compétences s’impose comme un levier pour mieux comprendre les ressources humaines et accompagner les transformations des organisations. Face aux évolutions des métiers, aux changements technologiques et aux nouveaux enjeux de prévention et de qualité de vie au travail, cette démarche permet d’avoir une vision claire des savoir-faire disponibles. -
L’Union Européenne souhaite protéger les AGRICULTEURS face à la concurrence déloyale
26 février 2026 - De nouvelles régulations européennes renforcent la protection des agriculteurs face aux pratiques commerciales déloyales. Des mesures qui ont pour but de mieux défendre les agriculteurs et les petits et moyens fournisseurs. -
MARS BLEU 2026 : agir pour le dépistage du cancer colorectal
26 février 2026 - Mars Bleu est un rendez-vous annuel dédié à la prévention du cancer colorectal. Cette campagne invite à s’informer sur le dépistage : un geste simple qui permet de repérer plus tôt la maladie et d’augmenter les chances de guérison. -
Le ministère du Travail renouvelle son PATRONAGE pour la saison 2026 de Préventica
25 février 2026 - Préventica confirme son rôle d’acteur majeur en santé, sécurité et qualité de vie au travail. Le ministère du Travail renouvelle son patronage pour la saison 2026. Une visite ministérielle pourrait être organisée lors d’un prochain rendez-vous du salon. -
FACTURATION ÉLECTRONIQUE : de nouvelles sanctions en septembre
25 février 2026 - La reformation de la facturation électronique prendra effet à partir du 1er septembre 2026. La loi de finances 2026 clarifie les sanctions en cas de manquement à ces nouvelles règles. -
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
25 février 2026 - Portés par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Ministère du Travail et des Solidarités, les Trophées de la mixité des métiers 2026 mettent en lumière des parcours professionnels qui contribuent à faire évoluer les représentations liées aux métiers et au genre.
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A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…