Une stratégie nationale de prévention
La loi prévoit la mise en place d’une stratégie nationale pluriannuelle pour lutter contre les maladies cardio-neuro-vasculaires. Elle doit notamment définir les priorités en matière de prévention, de dépistage et de parcours de soins.
Le texte cible plusieurs facteurs de risque, parmi lesquels :
- le tabagisme,
- la sédentarité,
- l’obésité,
- le cholestérol,
- le diabète,
- l’hypertension artérielle,
- la consommation excessive d’alcool,
- la maladie rénale chronique.
La prévention commence également dès l’enfance, avec notamment un dépistage prévu au cours de l’année des 6 ans.
La santé au travail concernée
La loi modifie le Code du travail pour renforcer la prévention des maladies cardio-neuro-vasculaires dans le cadre de la santé au travail.
Les services de prévention et de santé au travail pourront notamment mener :
- des campagnes de dépistage des maladies cardio-neuro-vasculaires,
- des actions annuelles de sensibilisation aux facteurs de risque,
- des actions d’information sur certains enjeux de santé publique susceptibles d’affecter la santé au travail.
Un dépistage prévu lors de la visite de mi-carrière
La loi ajoute un volet consacré aux maladies cardio-neuro-vasculaires lors de l’examen de mi-carrière.
Le travailleur doit notamment être sensibilisé aux facteurs de risques cardio-neuro-vasculaires. Un dépistage précoce des maladies cardio-neuro-vasculaires et des maladies cardiaques structurelles doit lui être proposé lors de cet examen.
Cette loi marque une nouvelle étape dans la prévention cardiovasculaire en France. |
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