Des cyberattaques aux conséquences lourdes
Les attaques informatiques touchent tous les secteurs, avec une intensité particulière dans les hôpitaux et les collectivités. Vol de données personnelles, paralysie d’un service, rançongiciels : les répercussions ne sont pas seulement financières. Elles peuvent affecter directement la continuité d’activité et donc la santé et la sécurité des usagers comme des salariés.
Ces dernières années, de nombreux établissements de santé ont dû faire face à des arrêts brutaux de leurs systèmes informatiques, avec des conséquences sur la prise en charge des patients.
Les limites des approches traditionnelles
Jusqu’ici, la cybersécurité reposait souvent sur une logique de périmètre : une fois connecté au réseau interne (via un VPN par exemple), l’utilisateur avait accès à un large éventail de ressources. Or, avec le développement du télétravail, du cloud et de la mobilité, cette vision n’est plus adaptée. Un seul compte compromis suffit à ouvrir la porte à un attaquant.
Zero Trust : ne jamais faire confiance, toujours vérifier
Le modèle Zero Trust repose sur une idée simple : aucun utilisateur ou appareil n’est considéré comme fiable par défaut. Chaque tentative d’accès est vérifiée, et les droits sont limités au strict nécessaire.
Le ZTNA (Zero Trust Network Access) applique ce principe aux connexions réseau :
- authentification forte et continue des utilisateurs.
- vérification de l’état de l’appareil (sécurité, mises à jour, conformité).
- accès restreint à une application précise, plutôt qu’à tout un réseau.
Cette approche réduit considérablement le risque de propagation d’une attaque et protège mieux les données sensibles.
Un enjeu de prévention et de qualité de vie au travail
La cybersécurité ne concerne pas seulement les experts informatiques. Elle fait désormais partie intégrante de la prévention des risques en entreprise. Un système fiable protège les données personnelles des salariés, évite les interruptions d’activité et contribue à préserver un climat de confiance.
Le Zero Trust, en sécurisant le télétravail et l’accès à distance, participe aussi à une meilleure qualité de vie au travail : les collaborateurs peuvent travailler en toute sérénité, sans craindre de mettre leur organisation en danger.
Vers une culture de la vigilance numérique
Adopter une démarche Zero Trust, ce n’est pas seulement déployer une technologie. C’est aussi instaurer une culture de la vigilance numérique, où la sécurité est perçue comme un réflexe quotidien. Former, sensibiliser et responsabiliser les équipes reste indispensable.
ZTNA n’est donc pas une solution miracle, mais un nouveau cadre qui s’inscrit dans une stratégie globale de cybersécurité, adaptée aux réalités actuelles du travail.
