64% des actifs en situation de télétravailler y ont eu effectivement recours en janvier contre 70% en novembre. Un chiffre qui ne convient pas à Elisabeth Borne, ministre du Travail qui réaffirme que le télétravail reste la règle pour toutes les activités qui le permettent. La possibilité de revenir sur le lieu de travail reste dérogatoire, dans la limite maximum d’un jour par semaine par salarié, pour les seuls salariés qui en ressentent le besoin.

Elle a invité les partenaires sociaux à relayer clairement ces règles dans l’ensemble des secteurs et à encourager leur mise en œuvre dans le cadre du dialogue social au sein de l’entreprise. La part de salariés dont le poste est télétravaillable et déclarant ne jamais télétravailler reste encore trop élevée : c’est avant tout sur ce point que les entreprises concernées doivent progresser.

Un plan de mobilisation de l’inspection du travail sera mis en œuvre pour veiller à la bonne application de ces règles.