Publié le 10 septembre 2026, le cahier s’intéresse à la sinistralité des intérimaires du BTP, à leurs conditions de travail et au rôle des différents acteurs qui les accompagnent.
Deux leviers pour mieux prévenir les risques
L’étude-action met en avant deux points sur lesquels agir.
Le premier concerne la relation entre l’entreprise utilisatrice et l’agence de travail temporaire. Il s’agit de mieux définir le besoin de l’entreprise et de s’assurer que le salarié proposé dispose des compétences adaptées.
Le second concerne l’accueil et l’intégration des intérimaires. Une bonne préparation avant la prise de poste permet de mieux les informer sur leur environnement de travail et les risques auxquels ils peuvent être exposés.
Des outils pour agir sur le terrain
Le cahier présente plusieurs solutions élaborées avec les professionnels du secteur :
- des outils pour mieux définir les besoins de l’entreprise,
- des formations pour les recruteurs des agences de travail temporaire,
- des documents pour clarifier le rôle de chacun.
La publication présente également la notion de « sécurité gérée ». Elle consiste à prendre en compte les situations rencontrées au quotidien, au-delà des règles et procédures. Les difficultés rencontrées sur le terrain peuvent ainsi être identifiées et faire l’objet de réponses adaptées.
Le cahier s’adresse notamment aux entreprises du BTP, aux agences de travail temporaire, aux responsables RH, aux représentants du personnel et aux acteurs de la prévention.
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