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représentants du personnel

Le ministère du Travail a créé une nouvelle certification permettant aux représentants du personnel et aux mandataires syndicaux de faire reconnaître leurs compétences, acquises au cours de leur mandat.

24 avril 2019

Une étude de Concilio, réalisée par Harris Interactive, démontre qu’il existe un consensus inédit chez les dirigeants, DRH, et les représentants du personnel. Tous considèrent aujourd'hui qu'il est du ressort de l'employeur de s'occuper de la santé des salariés,...

01 février 2021

Les représentants du personnel, qu’ils soient représentants syndicaux ou élus dans le cadre des différentes instances (CE, CHSCT, DP, nouveau CSE, Comité d’entreprise européen, Comité de groupe, représentants des salariés actionnaires), bénéficient d’un accès pr...

04 septembre 2018

Conçu par un professionnel des RH, cet ouvrage est un véritable manuel à l'attention des managers pour comprendre les relations sociales et les aider à se confronter aux organisations syndicales au quotidien.

08 septembre 2020

La maîtrise des procédures d’information et consultation du CE et du CHSCT constitue un enjeu majeur en matière de conduite de projets de réorganisation d’entreprise. Le contentieux judiciaire actuel relatif aux réorganisations illustre l’importance qu’occupe...

15 janvier 2014

Les formations communes aux dirigeants et aux représentants du personnel ont montré leur intérêt dans l'amélioration des relations sociales, à l'échelle d’entreprises et d'instances paritaires. L’objectif est d'initier les participants à de nouvelles pratique...

8 décembre 2020 - 11h00 - INTEFP FORMAT DIALOGUE

Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) a remplacé les anciennes instances représentatives du personnel élues : comité d'entreprise, délégués du personnel et CHSCT. Retour sur les conséquences de cette évolution.

04 mars 2021

Les formations communes aux dirigeants et aux représentants dupersonnel ont montré leur intérêt dans l'amélioration des relationssociales, à l'échelle d’entreprises et d'instances paritaires.L’objectif est d'initier les participants à de nouvelles pratiquesde di...

18 mars 2021 - 11h00 - INTEFP

Les représentants du personnel bénéficient, pour l’exercice de leur mandat, d’une liberté de circulation à l’intérieur de l’entreprise.Ce droit joue aussi bien durant leurs heures de délégation qu'en dehors de leurs heures habituelles de travail.

03 juin 2016

La DGAFP a présenté aux représentants du personnel et des employeurs son projet de plan « Santé au travail ». Il contient 37 mesures, réparties en cinq axes de travail.

28 juillet 2021

Une enquête réalisée par l'Ifop pour le compte du cabinet Syndex en janvier et février 2021 dévoile les points de vue des salariés et des élus CSE sur le dialogue social. Globalement, salariés et représentants du personnel trouvent que la situation économique de...

31 mars 2021

Suite à la publication des décrets d’application, nous vousproposons un exposé des principales mesures de la loi santé autravail applicables à partir du 31 mars 2022.Si certaines d’entre elles permettent de considérer qu’il y auraitune prévention conjoin...

10 juin 2022 - 11h30 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES

Du 16 au 20 juin 2025, l’Anact organise la 22ème semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail partout en France sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». Au programme en région : des ateliers destinés aux employeurs, représentants du...

29 mai 2025

La démarche de prévention collective des RPS peut suivre desméthodologies différentes, selon la taille de l’entreprise (et doncses ressources), selon qu’elle se situe en amont, dans une démarched’évaluation a priori des risques, selon au contraire qu’ellesouhait...

14 avril 2021 - 11h00 - GEPI

En octobre 2014, un questionnaire a été adressé par le groupe APEX/ISAST à 10 000 représentants du personnel, afin de recueillir leur ressenti sur le mal être vécu dans leur fonction. Cette initiative a rencontré un large succès avec le retour de 1 192 répondant...

13 mars 2015

Dans un contexte de tension constante au sein des établissements de santé, la prévention des risques professionnels ne peut reposer uniquement sur des actions descendantes. Le dialogue social, s’il est bien structuré, représente un levier essentiel pour construi...

17 avril 2025