Les équipes participent à des études de cas interactives, en distanciel, dans lesquelles elles doivent :
- repérer les situations présentant un risque pour la santé et la sécurité des collaborateurs,
- évaluer l’impact de ces risques sur le bien-être et les conditions de travail,
- imaginer des actions concrètes pour réduire les dangers et améliorer l’environnement professionnel,
- réaliser le tout en moins de 4 heures, pour travailler efficacement en équipe.
Les meilleures équipes sont ensuite sélectionnées pour un grand oral, où elles présentent leur projet devant un jury d’experts, accompagnées de leurs référents pédagogiques.
Un déroulement en trois temps
L’édition 2026 se déroule sur plusieurs mois :
- inscription : du 23 septembre 2025 au 16 janvier 2026, les équipes peuvent s’inscrire et former leurs groupes.
- phase de qualification : le 22 janvier 2026, les équipes participent à une épreuve à distance, basée sur un cas pratique.
- grand oral : le 10 mars 2026, les six meilleures équipes présenteront leur projet devant un jury d’experts au siège de l’INRS.
Deux niveaux pour s’adapter aux connaissances
Le concours distingue :
- les débutants, avec peu de formation en santé et sécurité au travail,
- les confirmés, disposant d’un enseignement plus approfondi sur ces sujets.
Cette distinction permet à tous les étudiants de participer, quel que soit leur niveau de connaissance, et de progresser à travers un exercice collaboratif et formateur.
Une expérience formatrice et engagée
Au-delà de la compétition, le Health at Work Challenge permet aux étudiants de se former à la prévention et au management de la santé au travail. Ils prennent ainsi conscience, dès leurs études, des enjeux essentiels pour un environnement de travail sûr et sain.
En savoir plus :
