L’évolution du travail et de ses contextes imposent de penser de
nouveaux périmètres et de nouvelles protections.
Ce code propose donc de profondes réformes, dans tous les
domaines du droit du travail. Il entend aussi préserver et
renforcer certains grands acquis historiques.
Ce travail est le résultat de nombreuses consultations, menées
auprès de divers acteurs du droit du travail. Il a été rédigé par
le Groupe de recherche pour un autre Code du travail (GR-PACT)
lequel est composé d’une vingtaine d’universitaires spécialisés
en droit du travail, issus d’une dizaine d’universités. Ils sont
d’opinions diverses, mais tous se sont extirpés de leur rôle
habituel de commentateurs, pour défendre une matière attaquée de
toute part, au nom d’une certaine idée de la loi, générale,
accessible et protectrice.
