RETOUR A LA VIE PROFESSIONNELLE des salariés touchés par le cancer
10 juin 2025 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA
Management RH/QVCT -
Maintien dans l'emploi
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LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées
05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. -
SENIORS : une initiative pour booster l'emploi des plus de 50 ans
29 avril 2025 - En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de lutter contre les stéréotypes liés à l'âge. -
Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?
15 avril 2025 - Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours professionnels est essentiel pour qu’elles puissent s’épanouir, progresser et contribuer activement. Comment mieux les accompagner ? Voici quelques pistes. -
Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
11 avril 2025 - Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les personnes concernées au sein de l’entreprise. -
Le maintien en emploi des TRAVAILLEURS INTÉRIMAIRES : défis & solutions
10 avril 2025 - Le marché du travail connaît des évolutions, avec une place croissante accordée à l’intérim. Bien que cette forme d'emploi présente des avantages, elle engendre des défis pour le maintien en emploi des travailleurs. Les intérimaires, souvent confrontés à la précarité, nécessitent des dispositifs adaptés pour garantir leur stabilité et leur sécurité professionnelle. Des solutions doivent être mises en place pour répondre à ces enjeux. -
Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?
24 février 2025 - Les Éditions Tissot ont analysé une proposition de loi visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause. Ce texte, porté par la députée Delphine Lingemann, met en lumière un enjeu de santé publique encore trop peu pris en compte dans le monde du travail. -
La DELICATESSE ou comment prendre soin de nos relations ?
20 février 2025 - 11h00 - ENTREPRISE ET CANCER
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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