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La nouvelle loi Santé au travail

La nouvelle loi Santé au travail
DOSSIER
TRAVAIL ET RELATIONS SOCIALES || Management RH / 15/10/2021

Promulguée le 2 août dernier, la loi n°2021-1018 pour renforcer la prévention en santé au travail (généralement désignée comme « loi Santé au travail ») est le fruit de longues discussions entre les différents acteurs du monde du travail. Présenté comme la transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 décembre 2020, le texte juridique met notamment en place des mesures pour lutter contre la désinsertion professionnelle et réorganise la gouvernance de la santé au travail. Un point sur l’historique, la mise en place, et les réactions que suscite la loi.

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