Prévenir les TMS liés au travail sur écran : retour d’expérience
Au sein du groupe La Poste, Isabelle Roy est responsable RH d’un service administratif de paie de 200 personnes. Face à la croissance des cas de TMS (Troubles musculo-squelettiques) reconnus dans son service, elle engage en concertation avec le CHSCT un vaste plan de prévention pour améliorer les conditions de travail et éviter l’apparition de ces affections. Isabelle Roy en expose les principales actions et préconisations mises en œuvre.
- 01/10/2013