Mettre en place des politiques en faveur de l'égalité homme-femme a un vrai impact sur la baisse du turnover et l'ambiance de travail. Greenpeace l'a expérimentée avec succès.
Zoom.
Camille DARDE, Directrice des Ressources Humaines - GREENPEACE
Mettre en place des politiques en faveur de l'égalité homme-femme a un vrai impact sur la baisse du turnover et l'ambiance de travail. Greenpeace l'a expérimentée avec succès.
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"Améliorer les conditions de travail dans mon entreprise a été pour moi une aventure incroyable "
Déborah BOURQUIN - Directrice juridique, RH, HSE
BSA Acier
"Avec le CSE, le sujet de la santé au travail risque de devenir secondaire dans le dialogue social"
Mario CORREIA - Directeur de l'Institut Régional du Travail
Vice Président Santé et Sécurité au Travail de l'Université Aix Marseille
"Les clusters QVT, une démarche innovante pour les établissements de santé"
Georges KAPLANSKI - Responsable de la Direction des Politiques Régionales de Santé
ARS PACA
Les thématiques 2020
ZOOM SUR LE TRAVAIL DU FUTUR : Tendances et prospectives
ORGANISER, GÉRER la prévention des risques
PRODUIRE, CONSTRUIRE en toute sécurité
PROTÉGER la santé des salariés contre les pollutions de l’environnement de travail
DIALOGUER, ACCOMPAGNER, MOBILISER, FORMER
SÉCURISER les espaces de travail contre l’incendie et les actes de malveillance
AMÉNAGER le territoire pour favoriser l’environnement de travail
