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Maintien en emploi : Présoa signe une convention avec Cap Emploi Oise et Aisne

MANAGEMENT RH / QVT || Accessibilté / handicap
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Le service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, Présoa, et les organismes gestionnaires du Cap Emploi Oise et Aisne viennent de signer un partenariat en faveur du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.


Les Cap Emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS), en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
La signature d’une convention avec le service de prévention et de santé au travail (Présoa) va permettre d’améliorer l’insertion professionnelle dans l’Aisne et l’Oise.

Présoa, qui compte 13 centres de santé au travail sur ces deux territoires, va mettre à disposition des bureaux pour les intervenants de Cap Emploi. Cela va notamment permettre aux salariés, dont la santé est suivie par le service de prévention et santé au travail Présoa, de bénéficier d’un accompagnement en cas d’accident de la vie nécessitant une adaptation du poste.

La convention sera également l’occasion pour les entreprises de la région d’être mieux accompagner dans le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.