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Fonction publique : Près d’1 million d’euros pour financer des projets dédiés aux conditions de travail

MANAGEMENT RH / QVT || Management RH
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21/04/2022

Le fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (Fiact) devrait financer 37 projets en 2022 pour améliorer les conditions de travail dans la Fonction Publique.


123 dossiers pour des projets afin d’améliorer la qualité de vie au travail ont été déposé auprès du FIACT. 37 d’entre eux se verront financés par le fonds, ce qui représente une dépense totale de 1.1 millions d’euros.

Les projets retenus par le comité de sélection portent principalement :

  • sur la prévention des risques – spécifiques, psychosociaux et démarche globale de prévention – (37,8 %),
  • sur l’accompagnement des collectifs de travail (27 %)
  • sur les démarches de qualité de vie au travail (19 %)

On trouve notamment un projet sur la création d’un pôle mutualisé de médecin de prévention inter-fonction publique porté par le SGCD 28, un autre sur la modernisation des pratiques administratives par l’échange avec la société civile, une demande d’accompagnement de collectifs de travail afin d’obtenir le label Iso 26000, la mise en place du Flex-Office au sein de l’Académie de Corse ou encore la réalisation d'une capsule pédagogique et séance de théâtre immersif sur les violences psychologiques au travail.

Les projets sont répartis en 8 catégories :

  • Accompagnement de collectifs de travail et/ou d’organisation
  • Aménagement d’espace de travail
  • Démarche globale de prévention des risques
  • Démarche QVT
  • Médecine de prévention
  • Prévention de risques spécifiques
  • Prévention des RPS
  • Santé

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