
Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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08 mars 2021 - Le niveau de l’épuisement professionnel s’est significativement accru et la nature de cet épuisement s’est transformée pendant le confinement, par rapport à avant la crise, selon une étude de l’Observatoire Amarok.
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Manager le conflit
08 mars 2021 - Le conflit est une interaction entre êtres humains ou groupes dont les opinions ou les sentiments diffèrent. Présent dans la vie de tous les jours, il s’invite aussi au sein de l’entreprise. -
Mise à disposition de nouveaux équipements de communication : à partir de quand est-ce un projet d’aménagement important ?
05 mars 2021 - En matière de santé et sécurité au travail, il est forcément beaucoup question d’équipements de protection collective et individuelle. On parle moins des équipements et moyens de communication mis à disposition des travailleurs, mais qui peuvent pourtant être essentiels, selon les activités, pour travailler en sécurité, faire face aux situations anormales de travail ou d’urgence, et organiser les premiers secours. -
Un numéro vert pour les télétravailleurs en difficulté
05 mars 2021 - Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met un numéro vert gratuit, à disposition des travailleurs en télétravail qui se sentent isolé, en manque de repère. -
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Patrick CONJARD
Responsable de la mission FACT
Anact
« Le rôle du FACT est d’appuyer des initiatives d’amélioration des conditions de travail sur tout le territoire »
04 mars 2021 - L’Anact vient de lancer le premier de ses deux appels à projet dans le cadre du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (Fact). Ce fond vise à promouvoir et soutenir des projets d'expérimentation sur le champ de l'amélioration des conditions de travail. Patrick Conjard, responsable de la mission FACT pour l’Anact nous en dit un peu plus. -
Mémento comité social et économique et autres représentants du personnel 2021
04 mars 2021 - Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) a remplacé les anciennes instances représentatives du personnel élues : comité d'entreprise, délégués du personnel et CHSCT. Retour sur les conséquences de cette évolution.
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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