La coproduction de sécurité inscrite dans le paysage français
11 mai 2015 - Le premier rapport de mandat du CNAPS dresse un bilan positif de l'action de ce nouvel acteur de la sécurité en France.
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Un cluster sur la prévention de la pénibilité au travail
08 mai 2015 - L'ARACT Haute-Normandie lance une démarche innovante pour accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention de la pénibilité au travail. -
Le réseau Interveille prend de l'ampleur
07 mai 2015 - Le tout nouveau réseau Interveille affirme déjà des objectifs ambitieux : devenir ensemble les acteurs majeurs du marché de la sécurité ! -
Egalité professionnelle : des outils pour les PME et TPE
05 mai 2015 - L'ARACT, animateur du Plan Egalité en Ile-de-France, vient de mettre en ligne un guide pédagogique et interactif pour aider les TPE et PME à s'engager dans la démarche d'égalité professionnelle. -
La consommation d’alcool en entreprise, entre obligation de sécurité de l’employeur et du salarié
04 mai 2015 - Les traditions festives et culturelles autour de la consommation d’alcool ne font pas bon ménage avec l’obligation de sécurité de résultat qui pèse sur l’employeur. En pratique, les situations auxquelles l’entreprise peut être confrontée sont loin d’être isolées, et débouchent souvent sur du contentieux notamment sur le terrain de la preuve, du formalisme et de l’appréciation de la gravité du comportement du salarié. -
Les commerçants désormais autorisés à utiliser la vidéoprotection sur la voie publique
04 mai 2015 - Le décret d'application autorisant les commerces à sécuriser les abords de leur établissement avec des dispositifs de vidéoprotection vient de paraître. -
Nathalie GAUVRIT
Chargée de mission
Aract Pays De La Loire
Qualité de vie au travail : où en êtes-vous ?
30 avril 2015 - L'ARACT Pays de la Loire a développé un outil permettant à chaque entreprise de s'autodiagnostiquer sur son niveau de Qualité de Vie au Travail. Cet outil est une première étape dans la mise en œuvre d'une démarche globale orientée QVT dans laquelle l'ARACT peut intervenir aux côtés de la direction et des partenaires sociaux. -
Christophe RÉAL
Ergonome, Responsable de la filière Ergonomie
Cnam Des Pays De La Loire
Quels peuvent être les apports de l'ergonomie dans l'entreprise ?
30 avril 2015 - L'ergonomie présente un double enjeu : allier santé et efficacité, au service de l'humain, et du développement de l'entreprise. Quels sont les axes d'intervention de l'ergonome dans l'entreprise ?
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Santé des femmes au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action #santédesfemmes
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