Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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Gérald DEMORTIERE
Médecin coordinateur
Ametif St
Les services de santé au travail doivent être formés à la prévention des addictions
03 décembre 2019 - La prévention des conduites addictives en entreprise fait intégralement partie des missions des services de santé au travail. Un dispositif spécifique de repérage et d'intervention a été mis en place dans ce cadre, en faisant appel à des compétences multidisciplinaires.Zoom. -
Evelyne CANCE
Responsable pôle technique
Aipals
Un Escape Game pour sensibiliser à la prévention des TMS
03 décembre 2019 - Les TMS sont la première cause de maladies professionnelles reconnues en France. Les services de santé au travail d’Occitanie ont imaginé un outil ludique et pédagogique pour faire passer le message de prévention.Découverte. -
Pompier : une profession aux risques multiples
03 décembre 2019 - L'ANSES a réalisé une étude complète sur les risques professionnels auxquels sont exposés les sapeurs-pompiers dans l'exercice de leurs missions. -
Les plans de nettoyage numériques, une innovation pour faciliter le travail du personnel d'entretien
02 décembre 2019 - La marque d'hygiène Tork a mis au point un logiciel qui numérise la planification et la gestion des procédures de nettoyage -
Christophe Besse prend la direction des opérations au CNAPS
29 novembre 2019 - Il prend la succession du commissaire divisionnaire Pascal Gérard qui a rejoint l’IGPN après avoir passé 5 années à cette fonction. -
3 nouvelles start-up intègrent l’accélérateur Santé - Prévention dans le BTP
28 novembre 2019 - A l’occasion du salon Batimat, BioData Bank, SafetyBIM et Moten Technologies ont été sélectionnées pour rejoindre le programme d'accompagnement soutenu par CCCA-BTP, l’OPPBTP, PRO BTP et la Fondation EXCELLENCE SMA. -
La surveillance technologique au travail devant les prétoires
27 novembre 2019 - A l’heure où la CNIL estime nécessaire de poser des garde-fous face au développement des techniques de reconnaissance faciale, les tribunaux sont de plus en plus saisis d’affaires mettant en question la légalité de l’utilisation de moyens technologiques de surveillance au travail. Typiquement, la recevabilité des preuves tirées de ces outils est très souvent au centre du débat, tout particulièrement lorsqu’il s’agit de démontrer l’existence d’une faute commise par le salarié.Deux affaires récentes viennent illustrer l’approche des juges dans ce domaine :
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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Le portail "Mes démarches travail" centralise les formalités pour les employeurs
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