Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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15 octobre 2021 - L’Alsace Santé Travail publie un livre blanc sur l’alimentation santé. Il vise à donner des principes généraux sur l’alimentation santé en lien avec le travail. -
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L'amélioration du BIEN-ETRE va plus loin que les conditions de travail
14 octobre 2021 - 11h00 - ELISABETH PROVOST VANHECKE -
Mieux travailler avec la sagesse toltèque
14 octobre 2021 - Les accords toltèques sont des principes spirituels universels, simples et concrets. Ce sont des accords que l'on passe avec soi-même, et qui peuvent réenchanter notre vie professionnelle. -
Les industries du textile, du vêtement, du cuir et de la chaussure se dotent d’un nouveau recueil de directives sur la santé sécurité
14 octobre 2021 - L’Organisation Internationale du Travail (OIT) vient d’adopter un recueil de directives pratiques pour améliorer la santé et la sécurité des personnes qui travaillent dans les secteurs du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure. Une première dans ce secteur. -
Christophe NGUYEN
Président
Empreinte Humaine
« Les crises sont aussi des moments clés pour évoluer, innover, changer. »
13 octobre 2021 - Président du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Christophe Nguyen fait le point, dans son livre, sur l’état de la santé mentale des salariés à la sortie de la crise de la Covid-19. Il y a beaucoup à dire et surtout, à faire. -
Cancer@Work lutte pour une meilleure inclusion des maladies graves au travail
13 octobre 2021 - A l’occasion d’octobre rose, campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein, Cancer@Work souhaite lever le tabou de la maladie en entreprise et améliorer la qualité de vie des personnes malades au travail. -
Animer le ¼ D'HEURE SECURITE
12 octobre 2021 - 11h00 - EDITIONS TISSOT
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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Bpifrance dévoile une étude sur la transmission d'entreprise : profils et freins au processus
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