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14 juin 2022 - L’Association Nationale Des DRH Des Grandes Collectivités Territoriales, sous la coordination d’Emilie Nicot (Vice-Présidente) et Stéphanie Six (adhérente de l’association et Référente Égalité Professionnelle Femmes/Hommes à Lille), a publié un kit pour prévenir les violences sexuelles et sexistes. Des informations concrètes y sont recensées. -
Comment mettre en place et gérer son INFIRMERIE DE CHANTIER
13 juin 2022 - 11h00 - PMSM -
Stéphane QUENNET
Secrétaire du Comité Social et Economique de Métropole (CSEM) de la Banque régionale d'escompte et de dépôts (BRED)
Banque Populaire
Stéphane Quennet, Banque Populaire, fait le bilan des challenges QVST réalisés avec Kiplin
13 juin 2022 - Près d’un an après avoir mis en place son premier challenge - suivi de deux autres en 2021 - avec l’entreprise Kiplin, le secrétaire du CSEM de la BRED Banque populaire, Stéphane Quennet, revient sur les objectifs et les résultats de l’expérience. -
Un partenariat européen pour évaluer les risques chimiques
13 juin 2022 - Lancé le 1er mai, le Partenariat européen pour l’évaluation des risques liés aux substances chimiques (PARC) a pour but de diminuer les expositions aux substances chimiques dangereuses et leur impact sur la santé et l’environnement. -
La LOI santé au travail et les RESPONSABILITES des employeurs
10 juin 2022 - 11h30 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
Obligation de sécurité et de protection de la santé, vers plus de pragmatisme en jurisprudence ?
10 juin 2022 - Alors que les politiques publiques cherchent à mobiliser les entreprises autour de la démarche de prévention primaire, une volonté des hautes juridictions de s’inscrire dans une lecture plus équilibrée de l’obligation de sécurité qui pèse sur l’employeur semble se dessiner au travers de décisions récentes, confirmant ainsi une tendance déjà amorcée depuis quelques années. -
Trophées de la Paix économique : répondez à l’appel à candidatures
10 juin 2022 - La Grenoble Ecole de Management ouvre un appel à candidatures pour ses Trophées de la Paix économique. Ils récompensent celles et ceux qui expérimentent un changement de paradigme contribuant à accélérer la transition écologique et sociétale, quel que soit leur domaine d’activité ou la nature de leur organisation. -
La RECONNAISSANCE VOCALE au secours des collaborateurs – Enjeux et démonstration
9 juin 2022 - 14h00 - DICMA - DRAGON
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Une étude dévoile des chiffres alarmants sur les conditions de travail des livreurs
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Neurodiversité en entreprise : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
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AMIANTE : La DREETS rappelle les points clés d’un Repérage Avant Travaux #construction #btp
01/04/2026
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Une brochure pour rappeler les risques des produits désinfectants au travail
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Sexisme en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures
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De nouvelles subventions face au risque poussières de bois au travail
25/03/2026
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Secteur de la beauté : des outils pour agir en prévention des risques au travail #santéautravail
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IA et BTP : un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail
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Agriculture : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur
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Bâtiment: Zoom sur le plan particulier de sécurité & de protection de la santé PPSPS #SantéAuTravail
17/03/2026
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Santé des femmes au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action #santédesfemmes
12/03/2026
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L’AFNOR publie sa stratégie de normalisation 2025-2030
11/03/2026
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Compte professionnel de prévention : une campagne pour inciter à faire valoir ses droits au travail
10/03/2026
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La santé et la sûreté au travail reconnus comme « droits fondamentaux » #OIT
05/03/2026
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