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Management contributif ou les trois clés de la motivation

mercredi 26 mai 2021 - 14h30
Management contributif ou les trois clés de la motivation
Organisé par : EPMN- CPMN
Les conceptions et les styles de management ont fortement évolué. Pourtant il reste des pratiques obsolètes / avec le développement de la qualité relationnelle et les techniques d’ingénierie relationnelle, la profession de Médiateur apporte une nouvelle approche.
Le modèle est plus largement ouvert. Il touche à l’ensemble des aspects organisationnels et relationnels de la vie d’entreprise. 

Désormais, les managers peuvent intervenir dans une perspective contributive.

C’est cette nouvelle forme de management que les Médiateurs Professionnels promeuvent au moyen des dispositifs originaux et efficaces qui améliorent le bien vivre ensemble et par conséquent la motivation et l’implication au sein de l’organisation .
  • Jean Louis LASCOUX, Président, Fondateur de la profession de Médiateur et de l'ingénierie relationnelle, EPMN-CPMN
  • Aïcha SANGARE, Directrice Générale, EPMN
  • Christine CHAVENON, Médiateure Professionnelle Interne Conseil Départemental du Puy-de-Dôme Préventeur Pôle Qualité des , EPMN-CPMN
  • Sébastien LALLEMAND, Médiateur Professionnel , Vice-Président de Via Mediation, EPMN-CPMN
  • Fabien EON, Président Via Mediarion, Médiateur Professionnel, EPMN-CPMN