Santé & Sécurité au Travail -
Référentiels
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L'ANACT et l'INRS renforcent leur coopération
13 septembre 2016 - La signature d'unn accord-cadre de partenariat devrait permettre de mieux partager les ressources et de stimuler la production de travaux communs entre ces deux acteurs majeurs de la prévention des risques professionnels. -
Loi « Travail » : quoi de neuf en matière de santé & sécurité au travail ?
05 septembre 2016 - Après l’été 2015 avec les lois Macron et REBSAMEN publiées coup sur coup, c’est au tour de la loi EL KHOMRI d’être publiée au JO du 9 août 2016 (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels). -
Dekra affirme son engagement en faveur de la sécurité
29 août 2016 - L'enseigne de contrôle technique organise plusieurs événements autour de la date du 30 juin, décrétée "Dekra Safety Day". -
Bonnes pratiques de santé et sécurité au travail : retour d'expériences en Rhône-Alpes
19 août 2016 - Sous l'égide de l'AFNOR,un groupe de travail et d'échanges réunissant 28 organisations a partagé durant 2 ans problématiques et bonnes pratiques synthétisées dans un guide pratique. -
Comment former plus de médecins du travail ?
21 juillet 2016 - Les partenaires sociaux réclament un plan de développement pour la formation des professionnels de la santé au travail. -
Aicha SANGARE
VICE PRESIDENTE
EPMN
Comment se former à la médiation professionnelle ?
30 mai 2016 - La profession de médiateur professionnelle s'est considérablement développée ces dernières années. Pour l'exercer, il est nécessaire d'avoir suivi un cycle de formation spécifique délivrant le certificat d'aptitude à la médiation et la négociation. Comment se déroule cette formation et à qui s'adresse-t-elle ? -
Béatrice REVOL
Senior HR BP and Labour Relation Expert
Aon France
La cohésion d'équipe, comme remède à la pénibilité
26 mai 2016 - AON, groupe mondial de courtage d'assurance et de conseil en ressources humaines, a toujours considéré le bien-être de ses salariés comme facteur de performance de l'entreprise. Sa filiale française, AON France, a signé le 1er mars 2016 un accord sur la Qualité de Vie au Travail, marquant ainsi un engagement accru sur l'égalité professionnelle, la diversité et la pénibilité.Zoom
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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