L'absence de "risque zéro" peut-elle atténuer la responsabilité en cas d’accident ?
03 juin 2014 - L’adage bien connu, selon lequel « le risque zéro n’existe pas », renvoie à l’idée qu’« à l’impossible nul n’est tenu ».
Management RH/QVCT -
Politique RSE
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La (sur)charge de travail en question
07 avril 2014 - C’est un paradoxe (apparent) : alors que la durée légale du travail a été réduite à 35 h de travail effectif par semaine, le thème de la charge de travail n’a jamais été aussi présent, notamment devant les prétoires où il alimente de manière de plus en plus récurrente le contentieux social, individuel ou collectif. -
Denis MONNEUSE
enseignant chercheur
Iae De Paris
Le surprésentéisme, nouvel enjeu de la gestion des ressources humaines
21 octobre 2013 - Denis Monneuse a consacré de nombreuses années à accompagner des entreprises afin de les aider à réduire leur taux d’absentéisme. C’est lors de ces missions qu’il a pris conscience d’un autre phénomène tout aussi dévastateur : le surprésentéisme. Zoom sur une problématique mal connue et aux conséquences sous-estimées. -
Martine KERYER
secrétaire nationale santé au travail et handicap
Cfe Cgc
L’ANI Qualité de vie au travail : une chance de réhumaniser l’entreprise
12 septembre 2013 - Le comité directeur de la CFE CGC a décidé à l’unanimité de signer l’accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 « vers une politique de qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Martine Keryer, secrétaire nationale santé au travail et handicap, détaille la portée de cet accord. -
Arturo MAZZOLINI
Consultant et directeur des opérations
Valessentia
S’il ne génère pas performance ET bien-être au travail, le lean n’a pas d’avenir
12 septembre 2013 - Valessentia est un cabinet spécialisé en Lean Management et Excellence Opérationnelle qui a développé une méthodologie tout aussi originale qu’efficace dans ses interventions pour concevoir des organisations d’excellence où productivité et bien-être au travail sont réconciliées. Le lean tel qu’il est compris et appliqué aujourd’hui serait-il devenu « obsolète » ? Entretien avec l’un des fondateurs de Valessentia. -
Didier LOGERAIS
Gérant
Toit De Soi
La sous-charge de travail est source de difficultés tout autant que la surcharge
18 avril 2013 - Dans un contexte économique où les restructurations et les réorganisations d’entreprises se multiplient, les problématiques de surcharge mais aussi de sous-charge de travail figurent aujourd’hui parmi les premiers facteurs de stress. Explications avec Didier Logerais, gérant de TOIT de SOI, un cabinet conseil spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et l’épanouissement de l’Homme au travail. -
Laurent VOGEL
Responsable du département Conditions de travail, Santé et Sécurité
Institut Syndical Europeen
Il y a une discrimination homme-femme dans la reconnaissance des maladies professionnelles
31 janvier 2013 - L’Institut syndical européen (ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES). Il a pour but de défendre les intérêts des travailleurs au niveau européen. Laurent Vogel, responsable du département Conditions de travail, Santé et Sécurité fait état de la discrimination des femmes dans la reconnaissance des maladies professionnelles. -
DRH : les compétences clés pour demain
29 novembre 2012 - La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d’un profil de gestionnaire des contrats de travail et gardien des règlements vers celui d’un manager du capital humain
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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