Résultat de recherche
seniors
La qualité de vie au travail est la première source d’engagement des séniors.
18 juin 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Voir plus...
En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de ...
29 avril 2025
Voir plus...
Pour accompagner les entreprises dans la gestion du travail des salariés de 55 ans et plus, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) propose deux ressources clés : un questionnaire et un guide pratique. Ces outils visent à amélior...
18 septembre 2024
Voir plus...
La réforme des retraites et l’adoption du projet de loi « seniors » replacent la pénibilité et le maintien en emploi des expérimentés au cœur des débats.
15 octobre 2025 - 09h45 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’
Voir plus...
La réforme des retraites et l’adoption du projet de loi « seniors » replacent la pénibilité et le maintien en emploi des expérimentés au cœur des débats. L’enjeu ne se limite pas à une reconnaissance statutaire ou à des dispositifs techniques : il interroge l...
Grégory GAUDEL, David VALLAPERTA, Pascal PEYRÉ - Mercredi 15 octobre 09:45-10:45 - Préventica Futur Lab’
Voir plus...
Espace de réflexion regroupant une pluralité d’acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, le Futur Lab’ de Préventica Bordeaux vous propose un cycle de conférences pour croiser les regards et mieux anticiper les défis de demain.
Voir plus...
Les défis liés à l'emploi des seniors sont devenus cruciaux dans un contexte où le vieillissement de la population et les évolutions socio-économiques redéfinissent les paradigmes du marché du travail. Les entreprises sont confrontées à la nécessité d'adapter le...
07 mai 2024
Voir plus...
Les studios de la résidence-services Mouffetard sont équipés de technologies de communication et d'appels infirmières permettant d'améliorer le confort et la sécurité des résidents, tout en augmentant l'efficacité des professionnels.
21 mars 2018
Voir plus...
Chez Qlower, les talents seniors sont intégrés au cœur même du modèle opérationnel de l’entreprise. Un choix de recrutement peu répandu qui apporte des bienfaits productifs, sociaux et humains au sein du monde professionnel.
20 mars 2024
Voir plus...
Nouveau contrat de travail pour les plus de 60 ans, le contrat de valorisation de l’expérience devrait être expérimenté durant les prochaines années. Il vise à réduire le chômage longue durée des seniors et à faciliter le passage à la retraite à temps plein.
24 juillet 2025
Voir plus...
Une récente enquête menée par Qualisocial et Ipsos auprès de 3 000 employés français met en évidence des défis pour les seniors au travail : désengagement, insatisfaction, mauvaise santé… La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) apparaît comme un él...
18 juin 2024
Voir plus...
Le rapport Bellon commandité par le premier ministre formule toute une série de recommandations.
16 janvier 2020
Voir plus...
L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Normandie a mis en place une action collective pour aider les professionnels à répondre au mieux aux besoins RH des salariés seniors et à ainsi garantir leur maintien en emploi.
17 juillet 2023
Voir plus...La Mutuelle nationale territoriale, en partenariat avec l’Institut National des Études Territoriales (INET) et avec l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), a confié une étude sur le thème des seniors dans la Fonction publique territorial...
24 août 2015
Voir plus...