Résultat de recherche
qualité du travail
Qualité du travail, qualité au travail
Cet ouvrage collectif issu d'un séminaire organisé par le Centre de recherche sur le travail et le développement du CNAM vise à favoriser réflexions et débats sur la manière de construire les jugements sur le travail et leurs critères.
15 octobre 2014
Voir plus...Agir sur la qualité du travail
En quoi agir sur la qualité du travail peut améliorer la santé des ouvriers, leur efficacité et les relations au sein de l’entreprise ? La qualité n’est pas seulement liée à l’objet fabriqué ou au service rendu, elle dépend de l’activité conjointe des pro
05 novembre 2019
Voir plus...Sous-traitance : pour une meilleure régulation de la qualité du travail
Comment concilier sous-traitance, performance durable et amélioration des conditions de travail ? Cet ouvrage pose un éclairage nouveau sur ces questions et propose de nouvelles modalités de coopération.
15 octobre 2014
Voir plus...Pas de qualité des soins sans qualité du travail !
Les organisations syndicales, les représentants des médecins et la Haute Autorité de Santé (HAS) accompagnée des Professeurs Philippe Davezies et François Daniellou, se sont rencontrés le 22 septembre dernier à Paris...
15 novembre 2011
Voir plus...Direccte Grand Est
La Direccte, service déconcentré de l’Etat en région, œuvre au développement économique des entreprises et de l’emploi, à l’amélioration de la qualité du travail et des relations sociales et contribue à la loyauté des marchés et à la sécurité des consommateurs. ...
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Direccte Hauts-De-France
La Direccte Hauts-de-France est l'interlocuteur privilégié des acteurs socio-économiques de la région. Son pôle Travail assure le respect des réglementations du travail, dont la santé au travail, veille à l'amélioration de la qualité du travail et des relations ...
Voir plus...Remettre la qualité du travail au centre de l'entreprise pour le bénéfice de tous
Les partenaires sociaux sont partie intégrante de la prévention des risques et des conditions de travail. L'intensification du travail amenée par la conjoncture mais également par la simple politique du travail engagée depuis des années est au coeur de leurs pré...
06 juin 2014
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Pas de Qualité de Vie au Travail sans dialogue sur la Qualité du Travail
La qualité du travail dans les organisations est de plus en plus prise en compte dans les approches globales de Qualité de Vie au Travail. Mais la définition d’un « travail bien fait » peut être bien différente selon le poste que l’on occupe. Yves CLOT défend l’...
29 avril 2019
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Intervenir sur la qualité du travail a un impact réel et durable sur l'efficacité des organisations
Sous la direction du Professeur Yves Clot, une expérimentation menée à l'Usine Renault à Flins a permis de renforcer le dialogue entre les différents acteurs et le dialogue social en général. Zoom.
05 février 2020
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La QVT ne se construit qu'avec la qualité du travail - Souffrance et Travail
« RPS : Pour préserver la qualité de vie au travail, faire un travail de qualité » le 8 octobre à Marseille, retrouvez en vidéo la dernière intervention de Marie Pezé, psychologue, spécialiste de la souffrance au travail.
17 septembre 2019
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Une étude mesure l’impact du SMARTPHONE au travail
L’étude de l’Observatoire Santé Pro BTP met en lumière la manière dont les entreprises de tous secteurs appréhendent l'impact de l'usage du smartphone personnel sur le bien-être, la qualité du travail et la sécurité de leurs employés.
25 juin 2025
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Qualité de vie au travail : Dialoguer et agir sur la qualité du travail
Le « bien être » au travail passe d’abord par les possibilités dedialoguer et d’agir pour un travail « bien fait ».Coopérer sur la qualité du travail dans les organisations n’estpourtant pas spontané.A partir d’une expérience concrète en milieu indus...
20 octobre 2020 - 15h45
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Le prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations.
Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail est unevoie possible pour développer la santé au travail. Yves Clot montreà partir de l’action, comment le conflit autour de la qualité dutravail peut devenir une méthode de coopération dans lesorganisa...
8 décembre 2021 - 11h00
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Dynamique d’avenir de la Charte Sociale des JOP : de 2024 à 2030
Après un premier épisode fondateur en mars dernier, cette deuxième table ronde du Cercle Entreprises et Santé met en lumière les enseignements concrets issus de la Charte Sociale des JOP Paris 2024, première mondiale en matière d’engagement social et de préve...
Anne-Marie DE VAIVRE, Carine JANOT-FORESTIER, Bernard THIBAULT, Cyril COSME, Nathalie PERRIN, Thibaud HEDELIN, Christelle-Ange BONNET, Jean-François DALVAI, Jacques BOUVET - Mardi 10 juin 13:45-15:15
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Congé menstruel et bonnes pratiques de QVT chez LOUIS
LOUIS, fabricant écoresponsable de mobilier de bureau en bois pour les entreprises de Toulouse, a instauré un congé menstruel le 8 mars 2022. Une mesure adoptée à l’unanimité, qui a amélioré la qualité du travail des femmes de l’entreprise. Lucie Rouet raconte l...
12 octobre 2022
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