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discrimination

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Egidio

Egidio est spécialisé dans la conduite d'enquêtes internes: harcèlement moral, sexuel, discrimination, fraude, corruption. L'intégrité et l'expertise des binômes d'enquêteurs (psychologues et juristes) permettent à Egidio de traiter des situations fortement expo...

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Obligation de sécurité, harcèlement, discrimination : gravitation entre univers parallèles

Innombrables sont les situations dans lesquelles la dégradation des conditions de travail d’un collaborateur peut entraîner une atteinte à sa santé et déboucher sur une mise en cause de la responsabilité de l’employeur.

27 novembre 2020

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Les exigences sécuritaires à l'épreuve de la discrimination

Pour être efficace, une politique de sécurité des personnes et des biens dans l’entreprise peut nécessiter la mise en œuvre de mesures restrictives notamment à l’égard des travailleurs.

12 mai 2014

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Astae Avocats

Astaé-Avocats est spécialisé sur le conseil et la défense de dirigeants et d’expatriés. Alètheia, cabinet d’avocats dédié aux enquêtes internes et Legalis Afrika, Société de conseil juridique, partenaires d’Astaé, réaliseront des enquêtes internes (harcèlement...

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Il y a une discrimination homme-femme dans la reconnaissance des maladies professionnelles

L’Institut syndical européen (ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES). Il a pour but de défendre les intérêts des travailleurs au niveau européen. Laurent Vogel, responsable du département ...

31 janvier 2013

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Stopper les discriminations au travail

OBJECTIFS : A l’issue de la formation vous serez capable de : Identifier les zones et les situations de discrimination Créer un processus de signalement des discriminations Bâtir un plan d’action anti-discrimination. ...

Afnor Groupe

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Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination

La permanence des violences sexistes et sexuelles au travail estune réalité qui est de plus en plus dénoncée dans les différentsunivers professionnels. Ce sont les femmes les plus touchéespar les traitements inégalitaires ou les discriminations autravail. L...

20 novembre 2024 - 11h30

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Le racisme ordinaire au travail

Marie-France Custos-Lucidi, psychologue, retrace les expériences de discrimination au travail vécues par sept de ses patients.

29 février 2024

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L'inspection du travail, quelles missions et quelle action aujourd'hui ?

02 septembre 2015

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Absence pour raison de santé : moins de discriminations pour les agents qui reprennent le travail

Depuis 2009, les ministères économiques et financiers mènent une série de démarches visant à favoriser la diversité et l’égalité professionnelle

17 juillet 2012

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Le mois d'octobre est placé sous le signe de la cybersécurité en Europe

Le mois européen de la cybersécurité qui s'est ouvert le 1er octobre a pour objectif de sensibiliser entreprises et particuliers à la sécurité du numérique.

02 octobre 2018

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Orange, Axa et 9 autres grandes entreprises s'engagent pour promouvoir l’insertion des personnes handicapées au travail

Onze grandes entreprises ont signé la semaine dernière à Genève la charte du réseau mondial de l'OIT Entreprise et Handicap et signifient ainsi leur détermination à promouvoir et inclure les personnes handicapées dans leurs opérations à l’échelle mondiale.

02 novembre 2015

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Les enjeux de santé et de sécurité au travail pour les femmes

Dans un monde où l'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontée...

20 février 2024

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Égalité homme-femme au travail : les choses avancent

Si les inégalités entre les hommes et les femmes persistent au travail, des progrès sont à saluer en la matière.

14 avril 2011

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Lutte contre les discriminations au travail : les propositions du rapport Pécaut

Laurence Pécaut vient de rendre son rapport et ses recommandations sur la détection et le traitement des discriminations collectives au travail.

27 janvier 2014

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L'ANDRH publie un livre blanc sur le harcèlement au travail

Le guide destiné aux professionnels RH, offre une méthode de déploiement simple, des actions concrètes et des bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel en entreprise.

02 février 2019

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