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congé de maternité
Congé de maternité et de paternité : enjeux et impacts au travail
Le congé de paternité et de maternité est un droit essentiel pour soutenir les familles et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En France, ces congés sont réglementés et ont évolué au fil du temps pour mieux répondre aux ...
24 octobre 2024
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Congé de maternité / paternité : un simulateur pour calculer ses indemnités journalières
L’Assurance Maladie propose à ceux qui attendent ou vont adopter un enfant d’estimer le montant prévisionnel de leurs indemnités journalières grâce à un simulateur.
23 août 2023
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Index de l'égalité professionnelle : devoirs de vacances pour les entreprises de plus de 250 salariés
Toutes les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle au 1er septembre prochain.
19 juillet 2019
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L’égalité professionnelle entre femmes et hommes progresse selon les chiffres de l’Index 2020
Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020.
08 mars 2021
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Égalité femmes-hommes en entreprise : où en est-on ?
La note moyenne de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a légèrement progressé en 2021. Mais nouveauté cette année, plusieurs entreprises vont être sanctionnées à cause de leur mauvaise note.
08 mars 2022
Voir plus...Plus de femmes dans les postes de directions au Ministère des Finances et du Budget
Le plan d'action 2011-2013 du ministère des Finances et du Budget relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes aux plus hauts postes de Bercy a été signé par 7 fédérations syndicales parmi lesquelles la CGT, Solidaires, FO et la CFDT
02 mai 2011
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Le point sur l’index de l’égalité professionnelle
Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.
21 février 2023
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Absentéisme à l’hôpital : l’équivalent de 10 000 emplois perdus en 3 ans
Le syndicat FO santé a réalisé une étude portant sur l’évolution des absences des personnels hospitaliers entre 2008 et 2011. Des chiffres éloquents.
26 novembre 2013
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L'absentéisme grimpe encore dans les collectivités territoriales
Le taux d’absentéisme est en constante progression depuis 2007, notamment du fait des absences les plus longues : il a bondi de 19% en 7 ans.
18 décembre 2015
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Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ
Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire.
02 juillet 2025
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Démarches liées à l'Assurance Maladie : comment s'y retrouver ?
C'est pour répondre aux questions que se posent les entreprises que l'Assurance retraite, Les CPAM d'Ile de France et la CRAMIF ont élaboré un guide pratique en 20 fiches thématiques.
15 mars 2019
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Agir pour améliorer les conditions de travail des femmes enceintes
Le Centre Hospitalier de Seclin vient d'être distingué par la FHF dans le cadre des Trophées Innovations en Ressources Humaines pour sa politique d'accompagnement des femmes enceintes. Chrystel Delalée, qui a piloté ce projet au sein de l'établissement, nous ex...
05 décembre 2014
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6 recommandations pour bien vivre sa grossesse au travail
Dans un rapport réalisé à la demande du ministère du travail, l'ANACT recense les bonnes pratiques pour permettre aux femmes enceintes de se maintenir dans l'emploi le plus longtemps possible.
24 juillet 2017
Voir plus...EGALITE HOMMES-FEMMES, qu’en est-il au travail ?
A ce jour, le débat est bien lancé mais les obligations réelles de l’employeur sont floues et très difficilement contrôlables
07 mars 2012
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Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance
Réussir son retour après un congé maternité : déconstruire les freins et rebondir avec confiance
20 mars 2025 - 11h00
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Guide de déconstruction du SEXISME au travail
Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
25 mars 2025
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