Résultat de recherche
désengagement au travail
Désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus !
L’entreprise est un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès pour notre société.
16 septembre 2020
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Stop au désengagement au travail
Cet ouvrage aborde le désengagement des salariés lié à un management dépassé. Il propose des solutions simples, comme l’autonomie et la confiance, pour créer un management plus humain et adapté aux besoins actuels.
29 octobre 2024
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Le désengagement au travail : comprendre et agir
Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son e...
27 août 2024
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Désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus !
Se définissant comme « entrepreneur génétiquement modifié, Jean-Michel Philippon a beaucoup travaillé sur le sujet de l’intelligence collective. Dans son dernier ouvrage, il dénonce un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail et propose ...
21 septembre 2020
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Impliquer vraiment les salariés
Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation…
03 septembre 2024
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Signature de l’accord RPS dans la fonction publique
Le protocole d’accord du gouvernement sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique a été signé mardi 22 octobre par les partenaires sociaux.
22 octobre 2013
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Améliorer la QVCT pour soutenir les employés seniors
Une récente enquête menée par Qualisocial et Ipsos auprès de 3 000 employés français met en évidence des défis pour les seniors au travail : désengagement, insatisfaction, mauvaise santé… La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) apparaît comme un él...
18 juin 2024
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S.O.S. : travail sous tension
Fabrice Gatti examine le désengagement et la souffrance au travail. Il critique les méthodes de management basées sur le contrôle et propose de nouvelles pratiques centrées sur l’humain. En mettant l’accent sur la relation entre le contexte de travail, le manage...
17 septembre 2024
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Outil d'évaluation du score de maturité de l’entreprise en prévention de la Santé Mentale - Le Diag Flash
Qualisocial a développé un outil d’aide à la décision stratégique permettant aux entreprises d’évaluer leur niveau de maturité par rapport aux obligations légales et aux pratiques sectorielles, de mesurer les coûts cachés liés à la santé mentale au travail (a...
QUALISOCIAL
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Burnout et bore-out : quels sont les salariés les plus exposés ?
Ignition Program a révélé les résultats de son baromètre dédié au burnout et au bore-out des salariés en France. Cette étude intervient après le lancement en avril 2023 d'un test gratuit visant à interroger et sensibiliser les actifs sur leur situation. Nicolas ...
26 février 2025
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Transformer un monde du travail sous pression
Paru en novembre 2024, le livre « SOS : travail sous tension » de Fabrice Gatti propose une réflexion profonde sur les théories de management et le mal être en entreprise. Après un constat scientifique édifiant, l’auteur apporte des éléments pour repenser nos pr...
05 février 2025
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SANTÉ MENTALE au travail : un levier stratégique pour une performance durable
Burn-out, désengagement, turn-over… La santé mentale des salariés est un enjeu stratégique majeur. Pourtant, comment passer d’une logique de prévention à une véritable culture du bien-être et de la performance durable ? À travers des données clés, des retours...
Clémentine AUDRAIN, Isabelle ACKER - Mercredi 11 juin 11:45-12:30
Voir plus...Le Management du travail : une alternative pour améliorer bien-être et efficacité au travail
Revoir en profondeur le fonctionnement de l'entreprise pour mettre le management au service du travail, tel est le parti pris de cet ouvrage.
13 janvier 2015
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Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises
A l'échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an.
03 décembre 2021
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La SANTÉ MENTALE au travail, un enjeu de taille…
Alors que les études révèlent une détérioration alarmante de la santé mentale des salariés, cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) explore les causes de ce phénomène et propose des solutions concrètes pour mieux protéger notre bien-êt...
29 janvier 2025
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Violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence à prendre en compte
Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent une problématique grave qui touche bon nombre de personnes, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur statut. Malgré une sensibilisation croissante, ces comportements restent souvent sous-esti...
05 septembre 2024
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