Résultat de recherche
épuisement
Prévention des risques psychosociaux by Holicare
Relyens propose aux collectivités territoriales et aux établissements de santé, une solution complète et inédite, construite en partenariat avec Holicare, spécialiste de la santé mentale au travail, pour prévenir le risque d’épuisement professionnel et les ab...
RELYENS
Voir plus...
Atelier prévention des RPS : L'épuisement professionnel
1. Déstigmatiser : > Introduction – quelques notions clés : secteurs concernés, évolution du burnout en France, liens entre burnout et télétravail, liens entre burnout et crise sanitaire... > Les 3 étapes menant au burnout > Les trois confusions sous-jacente...
Infipp
Voir plus...
L’épuisement professionnels des chefs d’entreprises est très élevé
Le niveau de l’épuisement professionnel s’est significativement accru et la nature de cet épuisement s’est transformée pendant le confinement, par rapport à avant la crise, selon une étude de l’Observatoire Amarok.
08 mars 2021
Voir plus...L'épuisement professionnel
Lorsque l'épuisement touche l'auteur, il ignore tout du phénomène dont il est victime. Le nom même de "burnout" lui est presque inconnu. Commence alors un voyage aux limites de soi.
18 novembre 2020
Voir plus...Le syndrome d'épuisement
Ce livre se veut un outil au service de la prévention auprès des entreprises et des collectivités.
03 juin 2016
Voir plus...
Evaluez vous-même votre épuisement professionnel
Le site Souffrance au travail propose un questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel. Elaboré par Marie Pezé, ce test s’adresse aux cliniciens et à leurs patients qui souffrent de burn-out.
05 mai 2021
Voir plus...
Les RH se sentent proches de l’épuisement selon une récente étude
Les Éditions Tissot et Payfit publient la 4ème édition du baromètre "Les RH au quotidien", qui dresse l’état des lieux de la perception de leur métier et de son évolution par plus de 800 professionnels RH.
21 avril 2021
Voir plus...
HOLICARE
Holicare accompagne les DRH et dirigeants pour préserver la santé mentale au travail. L'approche, validée par un conseil scientifique, combine un outil de diagnostic, des formations de prévention animées par des experts et des parcours de soins pluridisciplinair...
Voir plus...
Prévenir le burn out
LES OBJECTIFS : A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de : - Comprendre ce qu’est le burn-out, - Identifier les symptômes d’alerte et signes précurseurs, les profils type et les terrains favorable au burn-out, ...
Afnor Groupe
Voir plus...
CREDIR
La qualité de vie au travail (QVT) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ne sont plus suffisantes pour garantir le bien-être des employés, place à la QVT. Il est temps de prendre des mesures concrètes pour sauvegarder la valeur de votre capi...
Voir plus...
Bodih
bodih est un organisme de formation dédié à la santé physique et mentale en entreprise. Nous accompagnons les structures via des formations, événements, et une application mobile. Notre mission : prévenir la sédentarité, l'épuisement professionnel et optimiser l...
Voir plus...
Comment éviter l'ÉPUISEMENT NUMÉRIQUE dans les métiers tertiaires ?
L’épuisement numérique touche de plus en plus de salarié·es du tertiaire. Sollicitations constantes, outils démultipliés, réunions en ligne à répétition : le quotidien professionnel s’est transformé en flux continu. Si cette intensité paraît immatérielle, elle a...
05 mai 2025
Voir plus...
SANTÉ MENTALE et résilience professionnelle : (Sur)vivre ou performer ?
Burn-out, anxiété, épuisement professionnel… La santé mentale est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail. Pourtant, les entreprises peinent encore à intégrer pleinement la résilience comme levier de performance durable. Comment dépasser la simple pr...
Patricia ACENSI-FERRE, Noémie GUERRIN - Mercredi 11 juin 16:00-16:45
Voir plus...
Santé mentale : comment prévenir l’épuisement professionnel dans les petites entreprises ?
L’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de plus en plus de salariés, y compris dans les TPE et PME. Souvent confrontées à des charges de travail importantes et à un manque de ressources, ces structures doivent être particulièrement attentives à la santé ...
20 février 2025
Voir plus...