Résultat de recherche
Stimuler le potentiel créatif de vos interlocuteurs
En tant que consultant et formateur favoriser le développement dupotentiel de vos clients, l'acquisition de compétencesrelationnelles et l'apprentissage par l’approche des structures etinteractions en communication - Modèle SIC.
3 décembre 2024 - 14h30
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Chers MANAGERS ! Et si on prenait quelques minutes pour vous SENSIBILISER à la démarche de QVCT ?
Les managers ont un rôle important dans la démarche d'impulsion etde mise en œuvre de la politique de QVCT au sein d'uneentreprise.Très parlant, une étude publiée en 2022 sur Harvard Business Reviewmontre qu’environ 60% des collaborateurs associent la QV...
18 avril 2024 - 14h30
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Travail des ATSEM : les RISQUES et leurs SOLUTIONS
Le travail des ATSEM se situe au sein de la Fonction PubliqueTerritoriale dans un contexte organisationnel unique.Employé par la collectivité en subordination de droit, l’ATSEM seretrouve la majorité de son temps en subordination fonctionnelle dela direc...
9 avril 2024 - 11h00
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Devenez Référent Qualité Relationnelle ou Médiateur Professionnel
Des pratiques et des outils adaptés à un changement de paradigme :qualité relationnelle, médiation professionnelle et ingénierierelationnelle. Les entreprises privées, les institutions etcollectivités territoriales. La médiation s’implante dans laculture des org...
5 novembre 2024 - 14h30
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Comment restaurer ou créer une CULTURE D'ENTREPRISE adaptée aux modes RELATIONNELS du 21ème siècle ?
Le projet clef de l’implication, avec le baromètre Nexus. Unprocessus pour entretenir l’implication des salariés, s’assurer del’engagement des utilisateurs, usagers ou consommateurs, ainsi quedes prestataires et fournisseurs.Des sous-titres et un transcr...
3 septembre 2024 - 14h30
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Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail : F.A.I.R.E de notre BESST chaque jour
Chez FM Logistic, la Santé, Sécurité et le Bien-Être au Travailsont une priorité.Le Développement Durable est au cœur de la stratégie de notreentreprise dont le premier pilier est Act for People / Agir pourles Personnes.Agir pour les personnes c’est ...
22 mai 2024 - 11h00
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Comment prévenir les ACCIDENTS GRAVES et MORTELS ?
Chaque jour, en France, 2 personnes décèdent à cause du travail et100 se retrouvent en incapacité permanente de travailler.Ces accidents sont évitables. Comment ? En mettant en place desmesures préventives adaptées et en formant les salariés.Au delà ...
25 avril 2024 - 16h00
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Le climat relationnel des organisations en France
Est-ce possible de permettre à tous de trouver l’équilibre entrevie personnelle et vie professionnelle ?Découvrez les enjeux, implications et obligations du climatrelationnel des organisations : RSE, CSRD, ODD, RPS, QRT. Lessolutions les plus opérationne...
4 juin 2024 - 14h30
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QUALITE RELATIONNELLLE et DROIT DU TRAVAIL, une approche pérenne des relations ?
Découvrez les moyens pour faire face aux principales causes deconflit et de situations difficiles entre salariés et avecl’employeur. Les solutions traditionnelles et les solutions par laQualité Relationnelle. Ce qui est négociable et ce qui ne l’estpas. Disposit...
7 mai 2024 - 14h30
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TRAVAILLER DEMAIN : quels FUTURS se dessinent ?
C’est avec plaisir que nous vous proposons à nouveau de partagerune récente enquête faite par l’APEC, dans le cadre de sonobservatoire afin de nous interroger sur le Travail. Comment noustravaillerons demain ? Quels sont les éléments de transformation àprendre e...
12 avril 2024 - 12h00
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Comment DIGITALISER votre gestion des CONTRÔLES qualité ?
Chaque année, la mise sur le marché de produits défectueux coûte plusieurs dizaines de millions d’euros aux entreprises !
3 avril 2024 - 11h00
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Exigences de FORMATION-PREVENTION au RISQUE INDENDIE : des enjeux méconnus, des solutions bienvenues !
La loi, comme l’ensemble des textes applicables aux diversesfamilles de bâtiments et d’exploitation économiques ouindustrielles prévoit des exigences de santé et de sécurité pourles personnes employées ou fréquentant les sites.Néanmoins, il est parfois d...
10 avril 2024 - 11h00
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HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
L'Atha est une association à but non lucratif avec pour raisond'être d'aider et accompagner les personnes en situation deHandicap dans le monde du travail.Ce webinar va vous présenter plusieurs axes de notre projet :- L’appui sur nos expériences ...
21 mars 2024 - 14h30
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Mars bleu : prévenir et dépister le CANCER COLORECTAL
Le cancer colorectal figure parmi les plus répandus en France ettouche autant les hommes que les femmes. Il concerne chaque annéeplus de 47 000 personnes, soit près de 130 cas diagnostiqués parjour. Pourtant, détecté à temps, il est évitable.Au Programme...
14 mars 2024 - 16h30
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ECHAUFFEMENTS à la prise de poste: partage d'expérience et déterminants de la REUSSITE
La pratique des échauffements à la prise de poste des salariésapparait désormais comme un élément stratégique de prévention desTMS dans l'entreprise. Fédérer les équipes autour de ce projet etmaintenir les pratiques dans le temps sont les facteurs clés de laréus...
26 mars 2024 - 11h00
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Les RISQUES PSYCHOSOCIAUX des personnels SOIGNANTS
Le travail en service de soins illustre chaque jour un peu plusl'ensemble du panel des risques psychosociaux. Les risques qu'ilsgénèrent sont souvent responsables de problèmes de santé chez lessoignants, ils impactent également les équipes, les établissementset ...
12 mars 2024 - 14h30
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