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Construire des tableaux de bord vraiment utiles
Librairie | 23/03/2023
Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Indispensables, les tableaux de bords sont ancrés dans les pratiques professionnelles. Cet ouvrage rassemble des conseils et astuces pour en assurer leur utilité.
Interview | 04/01/2023
L’acronyme QVCT décrypté
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Emmanuelle Barreau-Chauvelié, responsable QVT du service du Commissariat des Armées, présente les diverses actions spéciales Qualité de Vie et des Conditions de Travail mises en place au sein de son équipe et revient sur le rôle clé des managers.
Faire face au retour après un CANCER
CONFERENCE | Préventica lyon |
Faire face au retour après un CANCER
Ce n’est pas normal que les personnes atteintes d’un cancer : - se sentent délaissées après les traitements et face au retour au travail, mises de côté et discriminées dans le milieu professionnel Ce n’est pas normal que les entreprises, les managers de proximité, les équipes se sentent démunis, seuls face au retour d’un salarié après un cancer. OUI, il est possible de changer de regard sur la maladie ! C'est ce que propose cette conférence ludique, de mieux comprendre les enjeux et de repartir avec de outils concrets.
ASSOCIATION SARA - Soutien & Accompagnement pour Reconstruire l’Avenir - Dates et horaires disponibles prochainement
Renforcez l'intelligence collective de votre entreprise
Librairie | 15/06/2021
Renforcez l'intelligence collective de votre entreprise

Ce livre dédié au management dialogique, propose des pratiques adaptables à toutes les entreprises quel que soit le secteur d’activité. Il a été rédigé par Marielle Bloch Dolande, économiste de formation, présidente du groupe Beauvais International et co-fondatrice du groupe Entreprise & Avenir.
Devenez un freelance tout-terrain
Librairie | 29/12/2022
Devenez un freelance tout-terrain

Alexandre Moussier témoigne de son expérience de freelance dans les domaines du community management et du consulting SEO.
Bienveilleur, réseau de bienveilleurs et préservation de la SANTÉ MENTALE : QQCOQP !
WEBINAR EN REPLAY |
Bienveilleur, réseau de bienveilleurs et préservation de la SANTÉ MENTALE : QQCOQP !
D’un côté la santé des salariés et celle des cadres en particulier, font les gros titres… elles s’altèrent !
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\r\nL’APEC s’est saisi du sujet et a fait une étude.
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\r\nDe l’autre côté, les entreprises, leurs dirigeants et les managers, de part leur nouvelles obligations s’interrogent et mettent en place des solutions de prévention et de préservation de la Santé Mentale des salariés.
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\r\nVous souhaitez découvrir une approche originale et prometteuse ?
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\r\nMédecin urgentiste, consultant, auteur de livres, Philippe Rodet et Jean-Yves MATZ, Consultant Relation entreprise et bienvieilleur à l’Apec poseront le sujet, à travers les Résultats de l’étude de l’APEC, témoigneront de leur réflexions et pratiques, et ensuite échangerons avec vous…
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\r\nAu plaisir de vous retrouver
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ASSOCIATION APPORT | Accéder au replay
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
PMSM
Solutions d’assistance médicale en milieu professionnel.
Leader des solutions médicales en milieu professionel, PMSM a déployé un savoir-faire et un pôle d’expertises uniques pour accompagner au mieux la santé de vos collaborateurs ainsi que celle de votre organisation : gestion d’infirmerie d’entreprise, santé mentale et physique, conseil en QVCT, formation manager, colaborateur et professionel de santé
fiche entreprise
PMSM
Solutions d’assistance médicale en milieu professionnel.
PMSM
RPS, QVT, bien-être au travail ? Quelles différences, quelles points communs ? Quelles efficacités ?
CONFERENCE | Préventica lyon |
RPS, QVT, bien-être au travail ? Quelles différences, quelles points communs ? Quelles efficacités ?
Du tout "gestion du stress" aux politiques de prévention des risques psychosociaux (RPS) puis de bien-être au travail pour désormais aboutir à la qualité de vie au travail, il est souvent bien difficile de savoir de quoi l'on parle, pour les dirigeants comme pour les organisations syndicales, les managers et les salariés. A la complexité de ces concepts, s'ajoute parfois le choix instrumentalisé ou non, de "ne pas parler que du négatif". Cette conférence vous permettra de comprendre en quoi ces démarches se distinguent et surtout interrogera les conditions d'une efficacité de la prévention.
SOUFFRANCE ET TRAVAIL - Dates et horaires disponibles prochainement
EMPLOYEURS TERRITORIAUX ET HOSPITALIERS : le FNP de la CNRACL accompagne vos démarches de prévention.
WEBINAR EN REPLAY |
EMPLOYEURS TERRITORIAUX ET HOSPITALIERS : le FNP de la CNRACL accompagne vos démarches de prévention.
Depuis plus de 15 ans, le Fonds National de Prevention des risques professionnels de la CNRACL accompagne les employeurs publics territoriaux et hospitaliers.

Durant cette conférence, les modalités d’accompagnement méthodologique et financier du FNP, son programme d’actions 2018-2022 et ses axes prioritaires vous seront présentés.

Vous êtes DRH, manager, préventeur, membres d’instances en charge des questions de santé au travail, et vous désirez améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés vos agents, le FNP peut vous accompagner.
FNP-CNRACL | Accéder au replay
La reconnaissance dans la vie professionnelle: Une clé pour la qualité de l’implication dans l’entreprise
WEBINAR EN REPLAY |
La reconnaissance dans la vie professionnelle: Une clé pour la qualité de l’implication dans l’entreprise
En temps de crise, confinement, télétravail, confiance accordée au salarié, la reconnaissance du travail accompli malgré ces difficultés est la clé de l'implication et de la motivation des salariés dans le projet de l'entreprise. La motivation est au cœur des aspirations au sein de toutes les organisations.
Quel est le manager qui ne souhaite pas avoir des collaborateurs motivés?
Pendant longtemps , les clés de la motivation sont apparues dans la récompense ou la menace.  C’était une forme de management.
On ne manage plus au 21ème siècle comme avant.
Nous vous proposons de nouvelles clés issues des meilleures pratiques de l’ingénierie relationnelle .
EPMN- CPMN | Accéder au replay
Pouvoirs au travail
Librairie | 28/09/2023
Pouvoirs au travail

Cet ouvrage explore les différentes formes de pouvoirs et offre des pistes de réflexion en la matière.
Le Prix Universitaire AINF récompense les étudiants investis pour la sécurité et santé au travail
Actualité | 20/11/2023
Le Prix Universitaire AINF récompense les étudiants investis pour la sécurité et santé au travail

L’Association Interprofessionnelle de France (AINF) a lancé la nouvelle édition de son Prix Universitaire visant à sensibiliser et à identifier parmi les étudiants les futurs professionnels de la prévention des risques au travail.
Happy Work
Librairie | 23/05/2023
Happy Work

Un véritable guide pour apprendre à s’épanouir au travail par Gaël Chatelain-Berry.
« Quand vous avez identifié vos talents et vos appétences, ils deviennent vos forces »
Interview | 02/06/2021
« Quand vous avez identifié vos talents et vos appétences, ils deviennent vos forces »
Gilles André , auteur de « 150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT » ,

Gestionnaire d’un parc d’exposition pendant plus de 25 ans, Gilles André est à l’origine des Journées Professionnelles Bien-Être au travail, créées en 2012. Lors de ces événements, il a discuté et échangé avec des nombreux DRH, dirigeants et consultants. Il a décidé de compiler toutes les expériences intéressantes qu’il a entendues dans son ouvrage « 150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT ». Entretien.
Travail & vie privée : trouvez le juste équilibre !
Librairie | 21/05/2024
Travail & vie privée : trouvez le juste équilibre !

Cet ouvrage propose des conseils pratiques pour les cadres et managers souhaitant réussir professionnellement sans sacrifier leur vie personnelle. Il offre des stratégies pour une meilleure organisation quotidienne, la gestion des priorités et la préservation de l\'équilibre entre vie professionnelle et privée.
Guide des risques psychosociaux en entreprise
Librairie | 12/12/2023
Guide des risques psychosociaux en entreprise

Quel est le rôle du manager face aux RPS ? Quelles sont les obligations de l’employeur en la matière ? Comment les prévenir ?... Réponses par Caroline Moyat-Ayçoberry.
Estime de soi et management
Librairie | 27/12/2022
Estime de soi et management

Focus sur « l’estime de soi », un véritable booster de performances individuelles et collectives en milieu professionnel.
Repenser le MODELE de l’ENTREPRISE
WEBINAR EN REPLAY |
Repenser le MODELE de l’ENTREPRISE
Des amorces de solutions prêtes à l’emploi apparaissent sur les sites RH sans que l’on se soit véritablement penché sur les besoins fondamentaux de la personne au travail. La demande des salariés est désormais celle du plaisir au travail. Et ceux qui ne trouvent pas satisfaction, jeunes comme seniors n’hésitent pas à démissionner. Managers et dirigeants n’ont plus forcément la main face à des salariés qui « osent dire » ce qui dysfonctionne. L’entreprise a-t-elle les moyens de s’aligner sur ces mises en demeure ?

Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.
Elisabeth PROVOST VANHECKE | Accéder au replay
Pratiquer la CNV au travail
Librairie | 25/01/2024
Pratiquer la CNV au travail

Qu’est-ce que la Communication NonViolente ? Comment et pourquoi la pratiquer en milieu professionnel ? Françoise Keller fait le point.
Réintégrer le collectif et réussir à reprendre le travail après un arrêt long en collectivité
WEBINAR EN REPLAY |
Réintégrer le collectif et réussir à reprendre le travail après un arrêt long en collectivité
L’étude menée porte sur les risques de désinsertion professionnelle liés aux arrêts d’une durée supérieure à 30 jours.
Ils sont nombreux s'ils ne sont pas pris en compte suffisamment en amont : prolongation de l'arrêt, échec de la reprise, mise en tension de l'équipe de l'agent en arrêt... Nombreux sont les managers territoriaux insuffisamment outillés pour gérer ces situations. Comment détecter et éviter ces situations ? À partir de quand agir, et comment ? Qui doit intervenir tout en trouvant le bon équilibre entre maintien du lien et comportement intrusif ?
MNT | Accéder au replay
Le rapport au travail résistera-t-il au DÉSENGAGEMENT des salariés ?
CONFERENCE | Préventica lyon |
Le rapport au travail résistera-t-il au DÉSENGAGEMENT des salariés ?
Les entreprises se mobilisent pour trouver des solutions au mal-être ainsi qu’à la dégradation du rapport au travail qui engendrent des comportements difficiles. Et si les solutions n’appartenaient pas à leurs catalogues de propositions ? Entre un dialogue professionnel à inventer et une veille comportementale, d’autres pistes restent à ouvrir !
Référence de l’ouvrage : « Manager les comportements difficiles, le désengagement » Editions territorial juillet 2024
RENCONTRE D'AUTEURS - Dates et horaires disponibles prochainement
L’Anact vous donne rendez-vous pour une nouvelle semaine dédiée à la QVT
Actualité | 23/04/2021
L’Anact vous donne rendez-vous pour une nouvelle semaine dédiée à la QVT

Du 14 au 18 juin 2021, le réseau Anact-Aract organise sa 18ème Semaine pour la qualité de vie au travail. Le thème de cette année est « Travailler ensemble ».
Améliorer la qualité de vie au travail par le jeu
Actualité | 22/11/2023
Améliorer la qualité de vie au travail par le jeu

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a élaboré un jeu pour aider les entreprises à mener leurs pratiques QVT.
L’entreprise comme communauté
Librairie | 27/09/2022
L’entreprise comme communauté

Pourquoi peut-on dire que qu’entreprise est synonyme de communauté ? Florence Palpacuer, Laurent Taskin et Pierre-Yves Gomez exposent leurs points de vue.
Travailler par forte chaleur : les mesures de prévention de l’INRS
Actualité | 03/07/2024
Travailler par forte chaleur : les mesures de prévention de l’INRS

L\'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) a développé des supports pour sensibiliser les employeurs et les salariés aux dangers du travail en période de forte chaleur.
Management contributif ou les trois clés de la motivation
WEBINAR EN REPLAY |
Management contributif ou les trois clés de la motivation
Les conceptions et les styles de management ont fortement évolué. Pourtant il reste des pratiques obsolètes / avec le développement de la qualité relationnelle et les techniques d’ingénierie relationnelle, la profession de Médiateur apporte une nouvelle approche.
Le modèle est plus largement ouvert. Il touche à l’ensemble des aspects organisationnels et relationnels de la vie d’entreprise. 

Désormais, les managers peuvent intervenir dans une perspective contributive.

C’est cette nouvelle forme de management que les Médiateurs Professionnels promeuvent au moyen des dispositifs originaux et efficaces qui améliorent le bien vivre ensemble et par conséquent la motivation et l’implication au sein de l’organisation .
EPMN- CPMN | Accéder au replay