L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE au travail
14 juillet 2026 - Des conseils pour mieux gérer le stress, les conflits et les émotions dans la vie professionnelle.
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Astrid CHARPENTIER-LAMBERT
Déléguée territoriale
FAST
FASTT : une synergie d’acteurs pour renforcer la prévention des intérimaires
13 juillet 2026 - Astrid Charpentier-Lambert met en lumière une démarche collaborative au service de la prévention des intérimaires. -
Ce qui vous RESSOURCE… vraiment
13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal. -
Les exercices de CRISE sont-ils encore adaptés aux risques actuels ?
10 juillet 2026 - Incendie, accident industriel, fuite de produit dangereux… Les exercices de crise sont indispensables pour préparer les entreprises à réagir face à un événement majeur. Mais les risques ont profondément évolué ces dernières années. Cyberattaques, événements climatiques extrêmes, défaillance des réseaux ou encore crises sanitaires viennent désormais s'ajouter aux scénarios traditionnels. Les exercices de crise doivent-ils, eux aussi, se réinventer ?
Toutes les actualités
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Du management et autres chroniques
28 avril 2022 - Ecrivain suisse, Alain Freudiger rassemble dans cet ouvrage ses chroniques qui critique le management. Avec beaucoup d’humour ! -
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2022 - Édito de Cyril Cosme
28 avril 2022 - Agir ensemble pour instaurer une culture positive de la sécurité et de la santé. -
Mieux connaitre les expositions des travailleurs à des risques multiples
27 avril 2022 - Clémence Fourneau et Margaux SanchezResponsables d’expertises scientifiques en santé-travail à l’Agence nationale de sécurité (Anses) Une première étude exploratoire permet de décrire la réalité des situations de polyexposition des salariés en France et les filières professionnelles particulièrement concernées par ces situations. -
Karine BRIARD
Économiste statisticienne, spécialiste des questions d’égalité femmes-hommes.
Dares
Conditions de travail : les inégalités de genre à la loupe
27 avril 2022 - Dans sa publication, présentée en mars dernier, « Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ? », la DARES dresse un bilan inédit des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail. Son autrice revient sur les grands constats tirés de cette étude. -
Travail que vaille - Scènes quotidiennes des travailleurs d'aujourd'hui
26 avril 2022 - Ce recueil de textes de fiction s'adresse à toutes les personnes qui sont sensibles à ces problématiques et s'interrogent sur le présent et l'avenir du travail. -
Hauts-de-France : une journée de mobilisation contre les addictions au travail
26 avril 2022 - L’AINF et les différentes UIMMs des Hauts-de-France, en partenariat avec l’Aract Hauts-de-France et avec le soutien de Préventica, organisent la Journée Régionale de Prévention 2022 (JRP) dédiée au thème des addictions. -
Du nouveau concernant la médecine du travail dans la Fonction Publique
25 avril 2022 - Un nouveau décret publié le 13 avril dernier complète et modifie le décret du 10 juin 1985 sur la médecine préventive qui devient médecine du travail et se dote d’un nouveau fonctionnement. -
François TISON / MARIE FLOCCIA
*Responsable de IMIC / *Cheffe du service Douleur et Médecine Intégrative
Chu De Bordeaux
L’hypnose et la méditation de pleine conscience au service du personnel du CHU de Bordeaux
25 avril 2022 - Inauguré en mars dernier, l’Institut de médecine intégrative et complémentaire (IMIC) du CHU de Bordeaux propose des consultations d'hypnose clinique et thérapeutique et des programmes de méditation de pleine conscience à ses patients, ainsi qu’au personnel du centre hospitalier. François Tison et Marie Floccia reviennent sur les origines du projet et ses avantages pour le personnel soignant.
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