Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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L’expertise ASPIRELEC au service de votre industrie
27 mai 2026 - Chaque année, nous réalisons en moyenne 80 installations dans tous types de secteurs industriels, en apportant des solutions d’aspiration sur mesure adaptées à chaque besoin. Grâce à notre équipe mobile et réactive, et à notre présence en Auvergne Rhône-Alpes, nous sommes au plus près de nos clients pour intervenir rapidement et assurer un suivi de qualité. Avec Aspirelec, bénéficiez d’un savoir-faire reconnu, d’une proximité de terrain et d’une installation fiable, quel que soit votre secteur d’activité. -
Julie LASSALLE
Chercheuse en psychologie ergonomique et intervenante en risques professionnels
NewBrain
Comment l’IA peut accompagner la prévention en santé au travail ?
27 mai 2026 - Julie Lassalle présente les apports et les limites de l’intelligence artificielle en santé au travail. -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
27 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
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Quels sont les documents en santé-sécurité au travail exigibles lors d’une visite de l’Inspection du travail ?
18 juillet 2017 - Les agents de contrôle de l’Inspection du travail (ACIT) disposent de prérogatives élargies, tant pour sanctionner les employeurs en cas de manquements à la législation du travail et aux dispositions conventionnelles, que pour réaliser leurs opérations de contrôle et d’enquête auprès des entreprises. Il est important pour le chef d’entreprise ou d’établissement de bien connaître les droits et devoirs à l’égard des agents. -
David CLAIR
Directeur Général
CRAMIF
Le Grand Paris, un enjeu majeur de prévention pour les années à venir
17 juillet 2017 - Avec 200 km de lignes de métro, 80 gares à construire, des milliers de logement, le Grand Paris est un projet emblématique en termes de prévention des risques professionnels. Prévention sur les chantiers mais également pour prendre en compte les nouveaux modes de travail des Parisiens. Zoom. -
La Culture de sécurité : comprendre pour agir
17 juillet 2017 - Seveso, Bhopal, Entschede, AZF, Fukushima…comment améliorer la sécurité dans les entreprises par la prise en compte du risque industriel sous tous ses aspects ? -
Jean-Pierre BRUN
Expert-conseil
Empreinte Humaine
La charge de travail réelle est souvent bien éloignée de la théorie
17 juillet 2017 - La charge de travail est une notion très présente dans toutes les entreprises. Mais quelle réalité recouvre-t-elle exactement ? Une étude récente menée par Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine en a exploré les différentes facettes.Analyse. -
Face à la sursollicitation numérique, comment éviter la surchauffe mentale ?
13 juillet 2017 - Un guide issu des travaux de recherche de la Chaire « Talents de la transformation digitale » de Grenoble Ecole de Management propose de vous aider à mieux gérer votre utilisation des outils numériques. -
Retour sur l’obligation de modifier le règlement intérieur pour y intégrer un code de conduite anti-corruption (loi Sapin 2)
12 juillet 2017 - Après la loi Travail du 8 août 2016 imposant de faire figurer dans le règlement intérieur des entreprises l’interdiction des agissements sexistes, certaines entreprises doivent à nouveau modifier leur règlement intérieur pour gérer notamment la question des cadeaux et avantages attribués aux tiers ou reçus d’eux, en vue de se mettre en conformité avec les obligations issues de la loi « SAPIN 2 » sur la lutte anticorruption à l’égard des décideurs publics. -
L'INHESJ signe une convention de partenariat avec le barreau de Paris
11 juillet 2017 - Signé vendredi 30 juin, ce partenariat repose sur le constat commun de l’exigence d’un continuum entre sécurité et justice pour conserver les équilibres nécessaires à notre démocratie. -
Bien-être ou argent : la génération Y préfère s’épanouir au travail
10 juillet 2017 - Selon une étude menée par AssessFirst, le job de rêve ne dépend pas uniquement du confort financier mais repose de plus en plus sur les affinités, les émotions et les défis personnels.
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