L'entreprise VERTUEUSE
01 octobre 2026 - Christophe Chaptal propose une réflexion sur l’entreprise, son rôle dans la société et les façons concrètes de faire évoluer son modèle.
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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L’environnement de travail dans mon entreprise est BRUYANT, à quoi dois-je penser ?
01 octobre 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
L'EDITO de Cyrille Isaac-Sibille à Préventica Lyon 2026
30 septembre 2026 - Le député du Rhône et Conseiller Ouest et Sud de la Métropole de Lyon Cyrille Isaac-Sibille sera présent à Préventica Lyon pour intervenir lors de deux tables rondes : "One health, SANTÉ GLOBALE : comment la santé au travail peut-elle jouer un rôle clé ?" le mardi 6 octobre, et "QVCT et les pratiques managériales : un nouvel enjeu pour les RH" le mercredi 7 octobre. Le député s'exprime sur sa présence à Préventica : -
Mickael COHEN
Président et cofondateur
DOMetVie
ACCESSIBILITÉ DES BÂTIMENTS : où en sommes-nous ?
30 septembre 2026 - Alors que 21 ans après la loi de 2005, l’accessibilité des bâtiments reste encore insuffisante, il est l’heure de tisser un lien entre la réglementation, la prise de conscience et la mise en place d’actions efficaces.
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MALADIES PROFESSIONNELLES : à quoi sert le certificat médical initial ?
24 juin 2025 - Le certificat médical initial (CMI) est indispensable pour qu’une maladie soit reconnue comme d’origine professionnelle. Sans lui, le dossier ne peut pas être examiné par l’Assurance Maladie. À quoi sert ce document ? Qui peut le rédiger ? Que doit-il contenir ? Réponses aux questions les plus fréquentes. -
HYGIÈNE : quelles obligations et bonnes pratiques pour les employeurs ?
23 juin 2025 - Dans le monde du travail, la propreté des locaux n’est pas une simple question d’image : elle joue un rôle fondamental pour la santé des salariés, leur sécurité et leur bien-être au quotidien. En entreprise, l’hygiène est encadrée par des obligations légales mais aussi des attentes croissantes en matière de qualité de vie au travail. Alors, comment les employeurs peuvent-ils répondre à ces enjeux ? -
Marius AMIEL
Journaliste indépendant
Malaise sur le marché du travail : réflexions sur les JEUNES et l'emploi
23 juin 2025 - Dans "Malaise sur le marché du travail", Marius Amiel analyse le rapport des jeunes à un emploi en crise et appelle à un changement managérial. -
Trop d’IA rendrait idiot, stressé ou tout autre ! ... Vraiment ?
23 juin 2025 - Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Quels apprentissages tirer des ACCIDENTS mineurs pour éviter les majeurs ?
20 juin 2025 - La prévention des accidents du travail repose souvent sur l’analyse des incidents majeurs, ceux qui causent des blessures graves ou des arrêts prolongés. Pourtant, les accidents mineurs, souvent considérés comme anodins, recèlent des enseignements précieux. Ils constituent une source d’informations essentielles pour anticiper et prévenir des événements plus graves. -
SANTÉ MENTALE : une boîte à outils pour passer à l’action
20 juin 2025 - Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles met à disposition des entreprises une boîte à outils dédiée à la santé mentale au travail. Objectif : aider les employeurs à prévenir les risques psychosociaux. -
Stop aux DOULEURS liées à la position assise
19 juin 2025 - Un guide pratique pour lutter contre la sédentarité au travail grâce à des exercices simples et des conseils pour préserver santé et bien-être. -
Semaine QVCT 2025 : que révèle la consultation de l’ANACT sur le DIALOGUE au travail ?
19 juin 2025 - À l’occasion de la 22e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l’ANACT a lancé une large consultation nationale intitulée « Parler du travail, c’est productif ! ». Son but : mieux comprendre comment les actifs échangent sur l’organisation de leur travail au quotidien. Plus de 2 600 personnes ont répondu, révélant des attentes fortes, mais aussi des échanges encore trop rares.
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