L'actualité
Environnement de Travail
Toutes nos actualités Environnement de Travail
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22 novembre 2021 - La pandémie de COVID-19 a eu un impact considérable sur le développement durable des entreprises du monde entier, particulièrement en raison du recours aux produits à usage unique tels que les masques, les gants, le matériel de nettoyage et les solutions d'hygiène des mains. Maintenant que le monde reprend le chemin de la normalité, les utilisateurs de vos locaux ne vont plus être disposés à faire des concessions quant à votre performance environnementale. Alors, que pouvez-vous faire ? -
FORMATION CONTINUE des Polices Municipales : acquisition et maintien des compétences - Moyen de valorisation du personnel
17 novembre 2021 - 12h00 - ADESS -
Des actions en faveur de l’inclusion des personnes handicapées en milieu rural récompensées
15 novembre 2021 - L’association Solidel, du Groupe MSA, a remis trois prix lors du concours « J’aime ma terre », destiné à valoriser les ouvriers agricoles qui travaillent dans les d’établissements et services d’aide par le travail (ESAT). -
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Philippe FESAIX
Administrateur, Expert de Justice
Philippe Fesaix, membre de l’AGREPI distille des conseils pour améliorer votre sécurité incendie
10 novembre 2021 - Philippe Fesaix, expert de justice, membre de l’AGREPI, a animé la conférence « Bonne gestion du début d'incendie en entreprise : une exigence rentable » lors de Préventica Lille. Il revient sur l’importance de bien préparer sa sécurité incendie en amont d’un incident et comment se poser les bonnes questions pour imaginer tous les scénarii possibles. -
Améliorer la QUALITE DE L'AIR et réduire les risques de transmissions d'aérosols grâce à la simulation
9 novembre 2021 - 14h30 - DASSAULT SYSTÈMES -
RISQUE ROUTIER : Obligations, contraintes et / ou opportunité
9 novembre 2021 - 11h00 - ACTA PREVENTION -
L’emploi des personnes handicapées au cœur du débat
09 novembre 2021 - Du 15 au 21 novembre se déroule la 25ème édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). L’occasion de sensibiliser notamment les entreprises sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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